EDUCACIÓN
Valores y su relación con el liderazgo.
Los valores son el conjunto de creencias, tradiciones y normas
morales en las que cada persona no solo cree, sino que defiende,
guían la conducta y acciones a lo largo de su vida, tanto en el plano
personal, familiar, académico, profesional y laboral.
Los valores humanos por su parte, son todos aquellos que
comparten todos los países del mundo más allá de la cultura,
tradiciones y religión, los principales son: la honestidad, la humildad, el
amor, la paz y la no violencia.
Los valores dentro de una empresa, aunque no lo parezca, son
una pieza clave en la productividad de los empleados, su debida y justa
aplicación en todas las áreas que la conforman, es una herramienta
fundamental para elevar los índices de motivación y sentido de
pertenencia.
El éxito en el liderazgo y buenos resultados de un grupo de
trabajo a cualquier escala, está predeterminado por los valores morales
y éticos de su líder o líderes. El comportamiento ético está sustentado
en la responsabilidad, la honestidad y el respeto.
Un adecuado desempeño laboral está directamente relacionado
con la compatibilidad entre los valores personales de cada empleado y
los establecidos por la institución u organización en la que labora.
En el aspecto académico, los valores influyen en la formación de
criterios por parte de los estudiantes, en dar prioridad a su aprendizaje
más que a una calificación, fomenta su autoestima y confianza en sus
habilidades y capacidades, aprenden a no limitar sus expectativas sino
ampliarlas, a renovarse constantemente para enriquecer lo previamente
aprendido y aplicarlo en busca de un bien común.
Por: Esmeralda Del Hoyo Soto.