Revista Scientific Volumen 2 / Nº 5 - Agosto-Octubre 2017 | Page 131

Johana Carolina Peña Lozada. Formación Permanente de los Docentes como Referente de la Calidad Educativa. Revista Scientific - Artículo Arbitrado - Registro nº: 295-14548 - pp. BA2016000002 - Vol. 2, Nº 5 - Agosto-Octubre 2017 - pág. 125/139 ISSN: 2542-2987 - ISNI: 0000 0004 6045 0361 promueve la formación del educando, debe irse redimensionando en función de los avances y paradigmas educativos. Por tanto, la autora, utiliza dentro de esta disposición teórica, los aportes ofrecidos por Santos, (2000) sobre algunos rasgos que debe asumir el educador humanista: 1). Ha de ser un maestro interesado en el alumno como persona total; 2). Procura mantener una actitud receptiva hacia nuevas formas de enseñanza; 3). Fomenta en su entorno el espíritu cooperativo; 4). Es auténtico y genuino como persona, y así se muestra ante sus alumnos; 5). Intenta comprender a sus estudiantes poniéndose en el lugar de ellos (empatía) y actuando con mucha sensibilidad hacia sus percepciones y sentimiento; y 6). Rechaza las posturas autoritarias y egocéntricas (pág. 45). Sin duda, estos rasgos orientan, al menos dos condiciones primordiales que parecen significativas en la educación del siglo presente: conocimiento y valores, que se distribuyen desde el sistema educativo, con la formación de calidad del docente. Desde esta óptica, los docentes humanistas en su constante formación permanente fortalecen las destrezas positivas de sus educandos, estas son designadas potenciales humanos, y ordinariamente centran sus enseñanzas en estas habilidades, una de ellas es la participación en los contextos educativos, lo que hace que manifiesten el deseo de ayudar a las personas a tratar con los demás más apropiadamente. 2.1. Plan Nacional de Formación Permanente En este momento, el conjunto de reformas educativas de los países latinoamericanos ha preferido focalizar sus esfuerzos en la “formación” de docentes, en ocasiones fuera de un contexto de políticas, estrategias y programas de formación permanente. Los recursos invertidos no han mostrado coherencia con la mejora de los resultados de aprendizaje de los estudiantes y ni con cambios en la gestión de las escuelas. 130