Revista Scientific Edición Especial - Febrero-Abril 2017 | Page 395
Valores Éticos del Gerente Universitario en los Contextos de la
Postmodernidad
Autora: Sonia María Aguilar Rondón
Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”, UNERMB
[email protected]
Trujillo, Venezuela
Resumen
El artículo está centrado en naturalezas dominantes de las
organizaciones posmodernas en el siglo XXI, aunado a los Valores Éticos que
cobran cada vez más importancia en cuanto a la consideración de la relación
que estos guardan con el desempeño de la gerencia universitaria. Así, el
propósito consiste en determinar la importancia que tienen los valores éticos
en el gerente universitario en contextos de la posmodernidad. En lo que
respecta a la metodología, se consideró aplicar una investigación de tipo
documental, con diseño bibliográfico buscando fundamentar las ideas y puntos
de vista expresados con base en el análisis de las referencias bibliográficas
consultadas de acuerdo con el propósito del trabajo. Las conclusiones
resultantes, indican que los valores éticos se conciben como guías para
resaltar el comportamiento humano; además, la ética del gerente universitario
debe basarse en la misión y visión de las organizaciones posmodernas.
Palabras clave: valores; ética; gerencia; posmodernidad.
Fecha de Recepción: 05-10-2016
Fecha de Aceptación: 23-12-2016
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Arbitrado
Instituto Internacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico Educativo INDTEC, C.A.
DOI: https://doi.org/10.29394/scientific.issn.2542-2987.2017.0.0.21.394-410
OAI-PMH: http://www.indteca.com/ojs/index.php/Revista_Scientific/oai