Revista Gremial del SAONSINRA (2017) Soporte digital de la Revista del SAONSINRA - Page 24

revista final sin tapas 02/01/2018 05:22 p.m. Página 24 Jornadas de Inspección 24 SAONSINRA en el Puerto omo parte de nuestra tarea y compromiso gre- mial, entre los días 19/20/21 de septiembre del corriente año, delegados locales y miem- bros de la Comisión Directiva Nacional realiza- ron tareas de inspecciones en los talleres que realizaban tareas de reparaciones en el Muelle 1, Muelle de Ultramar y Muelle Dársena Norte, del puerto de la ciudad de Mar del Plata, constatando que la situación de trabajo de los compañeros del gre- mio se encuadre dentro del marco legal vigente. C Se detectaron irregularidades en el encuadre del convenio colectivo de trabajo en algunas empresas, va- rias de ellas con falta de registración en el SAON. Tam- bién, alrededor de una docena de trabajadores informales y en estado de precariedad, evitando el gre- mio que continuaran con las tareas que realizaban en detrimento de sus derechos laborales. Debiéndose, en un caso concreto, denunciar una empresa a las auto- ridades pertinentes inhabilitándola hasta tanto cum- pla con los requisitos vigentes. Se logró, mediante exposición de exigencias a las empresas, que asumieron lo justo del reclamo sindical, establecer el encuadre convencional acorde a la acti- vidad realizada por las firmas, registración de las mis- mas y blanqueo de los trabajadores que se encontraban precarizados. En el transcurso de la inspección, así mismo, se vi- sitó y verificó las condiciones de trabajo de los com- pañeros Prácticos en los diferentes muelles. Esta es una de las constantes acciones con la que la Comisión Directiva Nacional y los compañeros de las distintas delegaciones confirman su compromiso con los compañeros navales y con las irrevocables condi- ciones del trabajo digno y registrado, acorde a los con- venios y leyes vigentes. Nuestra función no se limita a defender las fuentes de trabajo, tal como lo hemos propuesto, sino también, y con la misma convicción, las formas y condiciones en que el trabador debe des- envolverse para su seguridad. Cuando decimos segu- ridad referimos a su seguridad física, de obra social, de cobertura de riesgo de trabajo, remuneración, an- tigüedad, etc.; sin olvidar nunca que esa seguridad de la que somos responsables es también extensiva a su grupo familiar.  Mar del Plata