Revista Foro Ecuménico Social Número 10. 2013 | Page 107

Inserción laboral de jóvenes

Natalia Hopkins

Jóvenes con futuro
Gerente de RSE de San Arawa y Glaciar Pesquera

Una palabra de aliento y entusiasmo,
un diploma con su nombre, un abrazo de
reconocimiento, nuevos amigos y contactos, una entrevista de trabajo, un empleo que los motiva,un emprendimiento
que los impulsa a perseguir sus sueños.
Esos son algunos de los hitos que
marcaron la vida de 243 jóvenes que durante este año se sumaron a la campaña
de inclusión laboral en Mar del Plata con
el seguimiento y coordinación del Centro de Estudios y Acción Social (CEAS).
El programa de inclusión laboral de
jóvenes funciona desde 2011 y tomó en
Mar del Plata la denominación de Desarrollo Joven y ha recibido apoyo del BID
y del Foro Ecuménico Social.
Su objetivo primordial es ayudar a
los jóvenes a mejorar sus oportunidades
para encontrar trabajo. Las principales líneas de acción son: a) conocer sus aspiraciones, fortalezas y puntos de mejora
para orientarlos en la búsqueda de trabajo; b) motivarlos a encarar un emprendimiento propio o a buscar trabajo; c) informarles sobre la oferta educativa y de
formación para el trabajo; d) facilitarles
acceso a cursos de capacitación en los
perfiles de trabajo que más están contratando las empresas en Mar del Plata; e)
ayudarlos en el proceso de búsqueda laboral; y f) acompañarlos y monitorearlos
para que mantengan el trabajo.
La estrategia para este año fue incrementar la cantidad de participantes que
efectivamente obtengan una oportuni-

dad laboral, ampliando las posibilidades
de formación y tejiendo redes de contacto institucional con organizaciones
de la sociedad civil, centros de formación profesional, empresas y la oficina
municipal de empleo.
Para ello se desarrollaron capacitaciones específicas en los rubros industriales que más se demandan en la ciudad: el gastronómico y el hotelero. En
total 211 jóvenes obtuvieron sus certificados de estudio y formación de la Escuela de Cocina L`Ecole, la Unión de
Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Unión de Comercio, la Industria y la Producción(UCIP).
También, vinculados con la Liga Barrial de Fútbol y al Club Estrada con
su Escuela de Fútbol, 4 jóvenes que
habían participado del curso de arbitraje deportivo desarrollado
junto a la Asociación de Árbitros encontraron empleo
ejerciendo la profesión en
el ámbito deportivo local.
Estos jóvenes continúan
trabajando en la Liga Barrial de Fútbol y realizando prácticas y capacitaciones
permanentes en arbitraje.
De los talleres de emprendedorismo participaron 45 jóvenes
entre 2011 y 2013, y se brindó financiamiento a dos emprendimientos.

Una palabra de aliento
y entusiasmo,
un diploma con su
nombre, un abrazo
de reconocimiento,
nuevos amigos y
contactos, una
entrevista de trabajo,
un empleo que
los motiva, un
emprendimiento
que los impulsa
a perseguir
sus sueños.

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