Revista Foro Ecuménico Social Número 8. 2011 - Page 54

Inserción laboral de jóvenes Tenemos llegada no solo a través de la escuela, que es la primera organización a la que íbamos para convocar a los jóvenes, si no también de otras organizaciones sociales del barrio. 72• FORO En este proyecto en particular tenemos el apoyo de “Desarrollo Joven”, con un aporte importante del BID en esta actividad, que nos permite hacer un monitoreo y seguimiento de estos jóvenes, para que atraviesen ese proceso este año el año y el año que viene podamos seguir viendo cóomo fueron avanzando y qué resultados obtuvimos. Los resultados que podemos esperar de este proyecto es que el chico cumpla todo el proceso de capacitación de unos tres meses, tenga la oportunidad de una experiencia educativo-laboral, sea en una empresa o en un emprendimiento social de Mar del Plata, como también poder hacer un seguimiento de este chico si en definitiva toma la decisión de continuar sus estudios o culminar su secundario, o completar estos próximos pasos de cara a su futuro, ha ciendo un trabajo especifico con alguna institución de capacitación que le permita desarrollar una profesión sea universitaria como un terciario también. Para esto incluso se acercaron sindicatos que ofrecieron acompañarlos, para que puedan hacer una carrera o tener un trabajo, con el apoyo de la institución. Nuestro aporte desde Glaciar Pesquera puntualmente y como miembro del Foro es tratar de generar aquellos vínculos con el sector empresario marplatense para convocar a la mayor parte de las empresas que podamos de distintos rubros. Los barrios que los identificamos como prioritarios teniendo en cuenta el crecimiento de los jóvenes y la situación de vulnerabilidad. Son barrios donde nosotros ya efectivamente hemos estado trabajando a través de otros programas, por lo cual tenemos una llega- da no solo a través de la escuela, que es la primera organización a la que íbamos para convocar a los jóvenes, si no también otras organizaciones sociales del barrio que, de alguna forma, hacen un seguimiento de los jóvenes, sobre todo los que han dejado la escuela, que era lo que nos interesaba. La escuela nos permitía llegar a los chicos que estaban de alguna forma dentro de un institución educativa. Apuntamos a que por esta campaña pasen unos 100 jóvenes, aspiramos es que al menos 10 empresas que convoquemos nos permitan generar oportunidades para que estos jóvenes tengan la posibilidad de una práctica laboral o una visita a la empresa. En Mar del Plata el programa de lo que fue la Fundación Grameen logró más de 400 emprendimientos. La idea es que estamos estos jóvenes puedan visitar algún emprendimiento. Asimismo, se incentiva el desarrollo de microemprendimientos productivos o comerciales en al menos el 20% de los jóvenes que participen del programa con la posibilidad de conseguir financiamiento de los proyectos a través de organizaciones de microcréditos. La forma concreta de lograr que participen es que a la semana de convocarlos se da la capacitación, para que no pierdan interés y que no se les olvide. Planteamos cuatro convocatorias en el año, y que en cada una al menos tengamos 25 alumnos, de manera que al promediar la capacitación nosotros ya tengamos alguna certeza acerca de con cuantos jóvenes contamos, como para que la convocatoria a empresas y emprendedores esté más orientadas a cómo vienen perfilándose los jóvenes. •