• Na sua grande maioria, tem perfil empreendedor, sonham em ter seu próprio negócio. Não pretendem ficar muitos anos na mesma empresa e não veja isso como algo ruim;
• Eles têm habilidade natural de se adaptar as mudanças, aceitar diferenças. Condenam racismo, discriminações e valorizam o amor, seja eles entre iguais ou diferentes. Aproveite suas virtudes, mas não desrespeite suas convicções, nem e principalmente com brincadeiras;
• Se tiverem uma causa, eles lutam por ela bravamente com muito afinco. Entenda e tente aderir, isto poderá ser agregador a sua vida, como individuo.
Agora se você leitor, que é da geração Y e já tem sob comando, nós, membros da X, entenda-nos um pouco mais:
• Não temos as mesmas habilidades e coordenação motora e tecnológicas como vocês. Vocês conseguem reconhecer, até de costas, quem é da era digital ou não, pelo simples fato de digitarmos, usando somente um dos dedos. Enquanto vocês, freneticamente já digitaram, nós ainda nem abrimos o aplicativo;
• Não estávamos acostumados, e não conhecíamos a gestão 360°. Dê-nos tempo para acostumar e entendermos como funciona;
• Temos visão estratégica. Nosso pensamento vai ao automático para projeção em longo prazo. Achamos muito válidos seus objetivos imediatos, mas nos dê a chance de defendermos nossas teses. Não temos essa facilidade de assumir riscos e nem mudanças imediatas sem uma fundamentação muito bem-feita. Isso já está mudando, mas ainda não na mesma intensidade que vocês atuam;
• Nós ainda, muitas vezes, estamos apegados aos nossos cargos. Esse perfil da “mão na massa” (hands on) sabemos que é muito importante e estamos nos esforçando para ser mais humildes, generalistas, buscando mais conhecimento para isso;