27
IMPORTANCIA DEL CURSO DE CO
La importancia del curso de Comportamiento Organizacional al crear relaciones
Puede que una actitud positiva no resuelva todos tus problemas, pero molestará a suficientes personas para que el esfuerzo merezca la pena.-Herm Albright.
antropología es el estudio de la conducta de los seres humanos, tanto aspectos físicos como manifestaciones sociales y culturales. Pero, ¿sabe cuál es la ciencia que analiza el comportamiento de las empresas? La respuesta es Administración. Gracias a esta disciplina, permite conocer el comportamiento dentro de una organización como un campo de estudio que analiza los efectos generados por los individuos, los grupos y la estructura de la empresa (Robbins y Judge, 2017).
El comportamiento organizacional es una herramienta que utilizan las empresas para poder funcionar mejor, porque sirven para tener un mayor control estructuralmente, así como un mayor conocimiento con respecto a sus empleados y sus respectivos comportamientos. Conocer los gustos y preferencias y las necesidades de los trabajadores es indispensable debido a que estos pequeños detalles hacen gran diferencia en la productividad, por lo que se debe tomar en consideración estos elementos para efecto de la motivación.
En específico, el CO se centra en la forma de mejorar la productividad; reducir el ausentismo, la rotación de personal y el comportamiento que se aparta de las normas de conducta en el trabajo; así como fomentar el comportamiento de ciudadanía organizacional y la satisfacción laboral (Robbins y Judge, 2017). Por esta razón el comportamiento organizacional se centra en los individuos, en conocer bien quiénes son las personas que laboran en la empresa, para poder hacer que ellos trabajen bien y mejoren su productividad.
S