A pesar de que el trabajo compartido y las actividades multitudinarias son habituales, Google es consciente de que para obtener altos rendimientos es necesaria la tranquilidad y el poder elegir si se quiere trabajar aislado. Por esta razón, en la sede de Pyrmont, Australia, la empresa diseñó una especie de invernadero, donde se puede trabajar con la laptop en total privacidad, ya que compensa el diseño edilicio de concreto con todas las facilidades. En esta misma sede en Australia, la empresa tiene tres cafés abiertos para el desayuno, almuerzo y cena, ya que han expresado que “la comida puede reunir a la gente para crear productivas sesiones de braimstorming”.
Google se ha enfocado en darle las mejores condiciones laborales a sus trabajadores, haciendo que estos sientan mayor libertad y puedan explotar de mejor manera sus habilidades; esto es evidente al observar la cantidad de distintos espacios disponibles para trabajar, lo que implica que las oficinas son casi inexistentes, y que pueden instalarse donde se sientan cómodos. Finalmente, analizando la información anterior es posible concluir que la cultura organizacional de Google es muy fuerte, pues todos los trabajadores se identifican y comparten todas estas tradiciones y actividades.
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Esta empresa recibe muchas solicitudes de empleo. Todos los días llegan a las oficinas de Google 6.849 currículums, o 5 cada minuto, que la compañía revisa una a una, por lo que conseguir una entrevista personal es sumamente complicado, y en el caso de ser uno de los afortunados que hay que ser consciente de que esta será muy diferente de a las que estamos acostumbrados.
A los aspirantes a trabajar en Google se les hace preguntas como “¿Cuántas pelotas caben en un autobús escolar?”, o se les plantean problemas como “Hay 8 bolas. Siete de ellas pesan lo mismo, pero una es más pesada; utilizando solo una balanza, ¿cómo encontrar la pelota más pesada con sólo dos?”.
Instalaciones de Australia