Revista CO Comportamiento Organizacional | Page 15

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∵ 1 + 1 ≠ 2

∴ 1 + 1 = ∞

Esta ecuación revela que la suma del trabajo de cada miembro de un equipo puede llegar más allá de lo que se imagina.

ajo de cada miembro de un equipo puede llegar más allá de lo que se imagina.

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TRABAJO EN EQUIPO

Cuando las personas logran desarrollar una tarea exitosamente se sienten orgullosos de su trabajo, lo que provoca que se sientan más motivados al trabajar. Además de que ayuda a que los trabajadores se vayan conociendo mejor, descubriendo muchas de las habilidades que cada uno tiene y esto posteriormente, hará que los trabajadores se involucren más en las actividades de la empresa.

El trabajo en equipo fomenta de cierta manera la diversidad, es decir, no todos trabajan de la misma manera, pero al unirse para trabajar se debe dejar las diferencias de lado. Scotiabank, una empresa multinacional, debe comportarse a la altura y ser capaz de manejar cualquier diferencia, deben innovar y en ocasiones deberán trabajar personas de diferentes sedes de la empresa juntos para desarrollar un proyecto.

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empresarial EKA, también se menciona sobre una oferta de empleo, donde se busca a una persona que pueda desempeñarse de buena manera cuando está trabajando en equipo. De hecho en la descripción dice que buscan a personas comprometidas y que deseen formar parte de un gran equipo. Incluso Scotiabank por siete años consecutivos ha sido considerado por el Instituto Great Place to Work como uno de las mejores empresas para trabajar en Costa Rica (Chung, 2015).

Scotiabank es un banco que intenta estar innovando y brindando mejores servicios a sus clientes, por lo que sus trabajadores deben estar constantemente desarrollando nuevos proyectos que ayuden a mantener a la empresa en su actual posición en el mercado. Estos proyectos de innovación normalmente se desarrollan en equipos de trabajo.