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consequência disso, o estresse.
Essa busca pela realização profissional e saúde do trabalhador não é recente.
Há muito é estudada. Estudos mostram que quando a remuneração não atende as
necessidades do trabalhador, toma-se desanimador e estressante cumprir a função,
mas a busca não era apenas pelo salário, como explica BULHÕES, (1976, p. 101):
(...) cresce o número de empregados que buscam no
trabalho mais que a simples remuneração. Foi constatado
que muitos jovens franceses, ao ingressarem na vida
profissional, demonstraram certa repugnância em
aceitarem empregos cuja única vantagem visualizada
consistia no salário. O que se espera, cada vez mais, é que
o trabalho se constitua num fator de realização e de
felicidade, além de assegurar um nível de vida livre de
preocupações financeiras.
Muitos são os motivos que levam ao estresse na indústria moveleira, que
variam desde a carga horária excessiva, a falta de segurança (perigo de acidentes),
trabalho repetitivo, burocracias e necessidade de autonomia, relacionamento com os
colegas, baixa perspectiva de plano de carreira, dentre outros. Diante desses
“problemas”, ou da soma deles, o indivíduo passa a se isolar e nem sempre procura
tratamento.
O estresse vem acompanhado da depressão e a socialização é uma aliada,
seria muito bom para o trabalhador, se no seu local de trabalho ele pudesse
compartilhar suas preocupações e ideais, afinal é lá que muitas pessoas passam a
maior parte do tempo. Caso não possua essa relação com os colegas, o trabalhador
com estresse poderá ter seu problema agravado. De repente, o colega de trabalho
passa a ser o vilão de seu bem estar.
Na indústria moveleira no caso presente, o então marceneiro é submetido a pressões como
produção e prazo de entrega, ou ainda perfeição dos produtos fabricados, isso pode agravar um
sofrimento psíquico, principalmente quando se percebe a “impotência” por não conseguir manter o
ritmo e desempenho esperado, na sua atividade profissional, esse sofrimento poderá levar ao
desgaste profissional e ao estresse.
3. TÉCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO
0 enfermeiro do trabalho vem para contribuir para a prevenção de acidentes e doenças do
trabalho, identificando e eliminando os riscos existentes. Para BULHÕES, (1986, p. 243), esse