CARACTERISTICAS
DEL SUPERVISOR
Conocimiento
de
sus
responsabilidades: El supervisor
debe conocer las políticas,
reglamentos y costumbres de la
empresa, su grado de autoridad,
sus
relaciones
con
otros
departamentos, las normas de
seguridad, producción, calidad, etc.
Esta es una de las características
del supervisor más importantes.
Habilidades
para
mejorar
métodos: El supervisor debe
aprovechar de la mejor forma
posible los recursos humanos,
materiales, técnicos y todos los que
la empresa facilite, siendo crítico
de su gestión para que de esta
manera se realice de la mejor
forma posible, es decir, mejorando
continuamente todos los procesos
del trabajo.
Conocimiento del Trabajo: Esto
implica que deba conocer la
tecnología de la función que
supervisa, las características de
los materiales, la calidad
deseada, los costos esperados, los
procesos necesarios, etc.
Habilidad para instruir: El supervisor
necesita adiestrar a su personal
para poder obtener resultados
óptimos. Las informaciones, al igual
que las instrucciones que imparte a
sus colaboradores, deben ser claras
y precisas. Una de las premisas
iniciales para saber cómo ser un
buen supervisor debe ser la
comprensión y la disposición que
formar a tus trabajadores.
Habilidades para dirigir: El
supervisor
debe
ejercer
liderazgo con la suficiente
confianza y convicción para
lograr la credibilidad y la
colaboración de su personal.