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RESPONSABILIDADE SOCIAL
Responsabilidade social na geração de valor
A PRIMAVERA acredita na sua capacidade de desenvolver uma gestão que garanta a harmonia entre a eficácia económico-financeira , o respeito pelo indivíduo , a equidade e promoção do bem-estar social e o equilíbrio ecológico .
Considerada um ativo estratégico para a criação de valor , a política de responsabilidade social integra a cultura da empresa e reflete-se em toda a organização e nas suas práticas de governação e ética empresarial . Consciente de que a maneira como atua nos mercados onde está presente é tão importante como os produtos que fabrica e o que faz para apoiar as comunidades locais , a intervenção da organização nas diversas esferas da sociedade abrange todo o ecossistema local . Neste âmbito , a PRIMAVERA age com o compromisso e foco de ser um parceiro responsável para todas as pessoas que depositam confiança na empresa , dividindo a sua atuação em três pilares :
Pessoas A PRIMAVERA tem o compromisso de valorizar o seu capital humano . A criação de valor só é possível através de uma rede de relações assente no rigor e na confiança , pelo que a empresa atua de uma forma socialmente responsável , cumprindo as leis e respeitando os costumes e as tradições dos países em que está presente . Num setor cada vez mais competitivo , a empresa posiciona-se como um empregador de referência , oferecendo as condições para atrair , desenvolver e reter o talento dos seus colaboradores , construindo a capacidade que permita alavancar o seu potencial de crescimento , valorizando o trabalho em equipa e promovendo o desenvolvimento das competências e o mérito .
Ambiente Sendo uma empresa de base tecnológica , uma das preocupações naturais é a promoção da partilha de conhecimento e valor tecnológico em benefício do meio ambiente . Neste pressuposto , a PRIMAVERA evoluiu a sua oferta de produtos , incluindo no seu portfólio ferramentas de apoio à digitalização que permitem a desmaterialização de processos , reduzindo o impacto ambiental e promovendo a sustentabilidade empresarial .
Comunidade Os valores e princípios da PRIMAVERA são os pilares da sustentabilidade de longo prazo , em particular na preservação das relações com os seus stakeholders . No âmbito do compromisso de atuar de forma eticamente responsável , a empresa procura no seu dia a dia a melhoria contínua e a otimização dos seus processos de gestão , contribuindo ativamente para a inovação social através da partilha de valor . A PRIMAVERA disponibiliza gratuitamente a Solução