Relatório de Atividades e Contas 2017 RAA2017 | Page 25

colaboradores, correspondendo a 72% do número total de participações nesta área em
concreto.
Atentos aos dados supra apresentados, somos de concluir que a Formação Interna no
ano de 2017 foi a que beneficiou de uma maior e diversificada participação, abrangendo
um maior número de colaboradores.
Considerando que o Plano de Formação gizado foi para o biénio 2017-2018, almeja-se
que no próximo ano os dados a apresentar completem e concretizem os objetivos
inicialmente traçados.
Figura 3 - Visita do Banco Mundial e da Segurança Social sobre o Rendimento Social de Inserção
[COMPRAS E LOGÍSTICA]
O Departamento de Compras e Logística integra diversos setores e equipas
relativamente aos quais se faz a apresentação do trabalho realizado.
O Setor do Aprovisionamento, em 2017, promoveu a melhoria dos processos de
aquisição de bens e serviços, procurando aumentar a eficácia e atenuar os custos
operacionais.
O Setor de Manutenção deu continuidade ao trabalho anterior, numa perspetiva de
melhoria mantendo foco especial na redução dos consumos energéticos – gás,
eletricidade (adaptação/substituição de luminárias para tecnologia LED, colocação de
temporizadores e sensores) e também no consumo da água. Durante o ano de 2017
respondeu a 909 pedidos de manutenção corretiva (reparação de avarias e correções de
funcionamento de equipamentos e de sistemas) e efetuou 74 intervenções de
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