No ano de 2017 , tendo-se vindo a verificar nos anos transatos uma percentagem significativa de acidentes de trabalho , bem como uma necessidade premente de dotar os colaboradores de uma maior consciência para os riscos que a sua atividade acarreta , considerou a Cáritas Diocesana de Coimbra premente a necessidade de dotar os seus colaboradores de competências básicas / avançadas de prevenção / intervenção de acidentes , promovendo uma maior sensibilização para os riscos inerentes , contribuindo assim para a sua melhor performance , que decerto terá a médio e a longo prazo repercussões nos indicadores de qualidade da Instituição , mormente no que à diminuição de acidentes de trabalho e de morbilidade diz respeito . Por outro lado , assumiu também a Cáritas Diocesana de Coimbra como missão a cumprir no ano de 2017 , a de privilegiar a participação em formação de colaboradores que nunca tivessem beneficiado de tal , ou cuja presença não se tivesse verificado relevante , bem como a certificação de novos conhecimentos noutras áreas de interesse .
No decurso do ano de 2017 , 187 colaboradores participaram em ações formativas promovidas pela Cáritas Diocesana de Coimbra , de acordo com o Plano de Formação para o referente ano .
As tabelas infra resumem o número de colaboradores participantes ( destrinçando-se o número de formandos participantes em formação interna ( promovida pela Cáritas Diocesana de Coimbra de acordo com o Plano de Formação de 2017 ) do número de colaboradores participantes em formação externa ( ações promovidas por outras entidades ), das áreas privilegiadas , bem como das ações de formação ministradas .
Modalidade |
Total (%) Colaboradores |
Total Cursos / Ações |
Total Horas |
Horário |
Total Participações |
Formação Interna |
187 ( 24 %) |
13 525 |
Laboral 100 % |
206 |
Formação Externa |
45 ( 6 %) |
40 725 |
Laboral 100 % |
87 |
Formação Interna / Externa - Total
232 ( 30 %)
53 1250 - - 293
Presencial - -
53 ( 100 %)
No que se refere à formação interna , registou-se a participação de 187 colaboradores , ( representando este número 24 % do número total de colaboradores da Instituição ); foram ministradas 525 horas , distribuídas por 13 Cursos Formativos .
Na formação externa registou-se a participação de 45 colaboradores ( correspondente a 6 % do número de colaboradores da Instituição ), num total de 725 horas formativas e distribuídas por 40 ações .
1250 ( 100 %)
- - - -
Tabela 3 - Representação do número colaboradores / modalidade formação
22