REI WEALTH MONTHLY Issue 38 - Page 32

GIVING NON­PERFORMING NOTE INVESTORS THE EDGE TAMIKO WILLIE Its founder, Ms. Jasmine R. Willois, a creative problem­solver, realized that people need education, real­world  networks,  strong  mentoring,  and  low  barriers  to  entry.  She  often  saw  a  disconnect  between  many  big  name  Gurus  and  their  students;  a  calculated  holding  back  of  information  and  a  tendency  to  create  dependent  investors, or “mouse traps” as she refers to them. Jasmine noticed a lot of people never made the leap from  student to successful investor. It was her passion for action that was the catalyst, sparking the creation of an  innovative program that creates a paradigm shift in the way people learn how to effectively turn bad mortgages  into an important pillar of their investment strategy. The  Note  Assistance  Program  is  a  game­changer.  Focused  on  education  and  strong  client­mentor  relationships,  they're  with  you  the  whole  way,  with  a  primary goal of producing full­fledged investors. In  fact,  Jasmine  is  justifiably  proud  to  say  The  Note  Assistance Program has a 98% student success rate,  when  converting  members  into  actual  investors,  generally,  within  their  first  year  of  working  with  the  program. Roll that around in your head for a minute. There's  a  good  reason  for  such  high  numbers.  Jasmine  strongly  believes  that  you  can't  effectively  teach  people,  who  often  have  their  own  successful  businesses,  by  withholding  information,  Or  without  consistent  engagement.  There  are  no  big  crowds  or  intimidating  materials,  designed  to  dazzle  and  distract  the  already  overwhelmed  investors. This  firm  is  doing  things  right,  the  first  time  and  looking  to  align  itself  with  investors  who  want  avoid  the  expensive  packaging and to cut to the chase. That's  why  the  Note  Assistance  Program  offers  a  customizable  range  of  learning  opportunities  that  most  action  oriented  investors  will  benefit  from.  From  a  weekly  Note  Lunch  &  Learn,  monthly  meetings  with  resident  REIAs,  to  bi­annual  note  workshops,  they  focus  on  quality,  not  quantity  of  educational  opportunities.