inşa etmek” olarak tanımlar. Aynı işi yapan işçilerden, 2. Yaptıkları iş ne olursa olsun o işe proaktif şekilde
yaptığı işi duvar örmek olarak görenlerle, katedral yaklaşırlar. Sadece kendilerinden bekleneni yapmakla
inşa etmek olarak görenler arasındaki duygusal kalmazlar, çalıştıkları ortamın ihtiyaçlarını önceden
doyum elbette çok farklıdır. fark ederek davranırlar.
İşini sadece bir mecburiyet olarak görüp, bir an evvel 3. Kendilerinden beklenenin ötesinde bir katkı yap-
sürenin dolmasını bekleyen insanla, ne iş yaparsa maktan mutlu olurlar. İşlerini daha iyi yapmak için
yapsın o işe aklını ve duygusu katan; işini bir varoluş kendilerine ek sorumluluklar icat ederler.
nedeni olarak gören insanın iş tatmini dağlar kadar 4. Yaptıkları işte sorumluluk alırken, organizasyon
farklıdır. şemasına göre değil, o işi daha etkili yapma üzerine
Bir insanın işini sevmesi ve kendini işine vermesi, işin odaklanırlar. Bunun için bazen doğrudan bağlı ol-
koşullarından çok, o insanın hayata bakışından kay- madıkları insanlarla da iletişime geçip, işlerini en iyi
naklanır. yapmanın yollarını ararlar.
Amy Wrzesniewski ve arkadaşları, bir hastanedeki 5. Kendilerini işlerine adarlar ve işlerini bir misyon
temizlik işçileriyle yaptıkları araştırmada, bu görüşün olarak görürler.
doğruluğunu kanıtladılar. Temizlik işçileri arasında, İş ne olursa olsun, insan işini, içinden gelen bir özen
işlerini bir misyon olarak görenlerin, yaptıkları işte çok ve yaratıcılıkla yaptığında o iş, dünyanın en önemli
mutlu olduklarını saptadılar. Bu insanlar, kendilerini, işi olur; kağıt üzerindeki görev tanımının ötesinde bir
hastaların iyileşmesine önemli katkı yapan birer değer ve anlama kavuşur. İşlerini böyle gören insan-
“şifacı” ve hastanenin birer temsilcisi olarak lar, hayatlarına anlam katarlar; mutlu olurlar.
görüyorlardı. Onlara kıyasla hiç mutlu olmayan diğer Aslında isteyen herkes, kendi işini çok önemli ve
temizlik işçileri ise kendilerini sadece temizlik yapan çok anlamlı kılabilir. İnsan işini, bir misyon olar-
insanlar olarak niteliyorlardı. ak gördüğü ve başka insanlara faydalı olmak için
Amy Wrzesniewski’ye göre, yaptıkları işi para kazan- çalışmaya odaklandığı zaman, işine anlam katar.
manın ötesinde bir misyon olarak gören ve kendilerini Anlamlı işler yapan insanlar, yaptıkları işten keyif ve
işlerine adayan insanların, hangi işi yaparlarsa yapsınlar, mutluluk duyarlar.
hangi pozisyonda çalışırlarsa çalışsınlar, bazı ortak Çalışmak, üretmek ve başkalarına yararlı olmak,
özelikleri vardır. Bu insanlar, insana varoluşsal bir doyum ve mutluluk yaşatır.
1.İşlerini yaparlarken, kendilerine verilen iş tanımını En mutlu insanlar, yaptıkları işe anlam yükleyen
iyileştirmenin, geliştirmenin yollarını ararlar. ve işlerini bir misyona dönüştürebilen insanlardır.
Kaynak:
Temel Aksoy, 9 Haziran 2015
www.temelaksoy.com