FIAPA - Rapport 2018
C.6.2- Trinidad et Tobago
Suite aux échanges au mois d’octobre 2017
en Martinique entre le Président de la FIAPA
et la conseillère Mme Agatha Carrington,
secrétaire de la Santé, du Bien-être et du
Développement de la famille et des personnes
âgées de l’île, une rencontre de travail a été
organisée le 16 février 2018 à Tobago.
M. Frantz Remy, Directeur de l’AMDOR en
Martinique et représentant de la FIAPA aux
Caraïbes en 2018, a présenté les activités de
l’AMDOR et de la FIAPA visant à améliorer
la qualité de vie des personnes âgées et les
opportunités offertes aux associations locales.
Il a précisé l’importance des formations en
direction des soignants, des infirmières et
assistantes sociales.
Il a précisé que la FIAPA et l’AMDOR,
« ont l’habitude de travailler avec toutes les personnes
qui travaillent avec ou auprès des personnes âgées, y
compris le gouvernement, afin d’assurer à ces personnes
une égalité de services et de soutien, comme toute autre
personne ».
Les présents ont également eu l’occasion de
partager certains problèmes vécus par les
102
personnes âgées sur l’île et qui nécessitent
une intervention professionnelle.
Mme Eudeen Joefield, représentante du
centre pour personnes âgées Mary’s Hill, a
déclaré :
« nous devons trouver un moyen de protéger nos
personnes âgées contre les abus, en particulier les abus
financiers commis par les membres de la famille » ;
Mme Lica ROSS du comité des aînés de
Tobago - All Fours Group a déclaré : « Nous
devons soutenir davantage nos personnes âgées grâce à
des activités de loisirs et les faire sortir de chez elles ».
Mme Sharon Benjamin, qui a formé le
groupe d’appréciation des personnes âgées
de Charlotteville avec son mari, a déclaré :
« Lorsque nous traitons avec des personnes âgées,
nous devons oublier les sommes d’argent et en prendre
soin avec amour ! », « […] une fois que l’amour est
reconstitué dans le cœur des personnes qui s’occupent
des personnes âgées, nous verrons une amélioration de
la prestation des services qui leur sont destinés. »