Rapport annuel de la Fédération des cégeps Fédération des cégeps - Rapport annuel 2017-2018 | Page 38

38 39 demandes d’inscription lié à cette mesure devrait s’accompagner d’un mécanisme garantissant aux collèges un financement approprié. Par ailleurs, la Fédération a proposé d’élargir cette mesure à l’ensemble des étudiants inscrits à un programme d’études collégiales à temps partiel, que ce soit le DEC ou l’AEC. Cette mesure a été rendue officielle le 28 décembre 2017 pour les étudiants inscrits à une AEC. Création du Champlain College et du Cégep de Saint-Félicien 1971 aspects de la RAC. Les travaux réalisés en cours d’année ont plus particulièrement porté sur les dimensions de la gestion de l’offre ainsi que sur les mécanismes d’assurance-qualité. Une présentation des attentes ministérielles à cet égard a par ailleurs été faite par le comité pilote auprès des principales instances de la Fédération des cégeps concernées. Les travaux doivent se poursuivre en 2018-2019. Comité pilote sur le développement de l’offre en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) Campagne de positionnement des services de formation continue et des services aux entreprises : volet Mon retour au cégep En 2017-2018, la Fédération des cégeps et le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES) ont convenu de mener des travaux cherchant à définir une vision concertée et à préciser des stratégies d’action pour favoriser le développement de l’offre en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC). Pour ce faire, un comité pilote réunissant des membres du Conseil des directions générales (CDG), de la Commission des affaires pédagogiques (CAP), de la Commission des affaires de la formation continue (CAFC) et de la Commission des affaires de relations du travail et de ressources humaines (CARTRH) a travaillé sur différents Soutenue par le comité sur le positionnement de la formation continue et des services aux entreprises, qui a revu son mandat et ses objectifs en 2017 et s’est adjoint deux directeurs généraux, la campagne de positionnement Mon retour au cégep s’est poursuivie en 2017-2018, toujours dans le but d’augmenter la notoriété de la formation continue collégiale et d’encourager un plus grand nombre d’adultes à se former, à se réorienter ou à se perfectionner par ce moyen. Une stratégie renouvelée a été appliquée pour promouvoir le site monretouraucegep. com, grâce à un plan de communication particulier aux médias sociaux. Ces actions ont fait obtenir d’excellents résultats, comme l’obtention de plus de 25 % des visites sur le site, avec un taux de clics supérieur à la moyenne dans le secteur de l’éducation, ainsi qu’une hausse significative du nombre d’abonnés à Mon retour au cégep sur les plateformes  sociales. Campagne de positionnement des services de formation continue et des services aux entreprises : volet Cégeps & Cies Toujours orchestrée par le comité sur le positionnement de la formation continue et des services aux entreprises auquel se sont joints deux directeurs généraux en cours d’année, la campagne de Cégeps & Cies a également fait l’objet d’une stratégie renouvelée en 2017-2018. Entre autres actions découlant de cette stratégie, des bannières régionales faisant valoir le positionnement des initiatives régionales de la campagne, soutenues par des agents régionaux au sein de collèges, et mettant à l’avant-plan la force du réseau dans les milieux d’affaires partout au Québec. Par ailleurs, à l’instar de Mon retour au cégep, afin d’augmenter la notoriété de Cégeps & Cies et de promouvoir son site Web par le moyen des médias sociaux, un plan de communication spécifique