ProКарьеру ПроКарьеру_№9 | Page 60

31
Исследования
российскому высшему образованию , безусловно , есть куда стремиться . Более того , современный частный бизнес крайне заинтересован в повышении качества обучения , и , я уверен , что в ближайшем будущем мы придем к симбиозу региональных высших учебных учреждений и представителей бизнеса , что даст качественные результаты в подготовке квалифицированных сотрудников .»
Как стремительно развивающаяся компания Facecom постоянно нуждается в привлечении новых сотрудников . Необходимые знания и навыки в сфере Digital-маркетинга , стратегического маркетинга , SMM-продвижения , к сожалению , у многих претендентов на рабочее место отсутствуют . И дело совсем не в том , что программы обучения строятся на основе неправильных источников или неподтверждённых данных . Напротив , если говорить о теоретическом наборе знаний , то здесь студенты и выпускники проявляют себя достаточно хорошо . Проблема в том , что эти знания на практике уже не являются актуальными и для работы требуются совершенно иные взгляды , мысли и умения .
Директор по digital-маркетингу Facecom Юлия Тырко оценивает качество сегодняшнего образование следующим образом :
« В нашей работе мы постоянно коммуницируем со специалистами в сфере маркетинга и рекламы . К нам стремятся попасть не только специалисты с большим опытом , но и выпускники и студенты ВУЗов , которые хотят пройти стажировку или получить постоянное место работы . Маркетинг и , особенно , digitalмаркетинг — сфера динамичная , она находится в постоянном развитии . Обучение и повышение собственной квалификации специалистов , работающих в этой сфере , происходит непрерывно . Сотрудники , стремящиеся построить карьеру , проходят различные тренинги , вебинары , изучают кейсы и , конечно , получают огромный опыт при непосредственной работе с клиентами . Принимая на работу выпускников , мы понимаем , что теоретическая база , которая , безусловно , важна , к сожалению , не является достаточной . И , помимо внутреннего обучения , которое мы обеспечиваем сотрудникам без опыта работы в течение 3-6 месяцев , необходима практика с реальными клиентами и самостоятельное обучение и знакомство с трендами и новыми кейсами . В целом , в нашей сфере современное качество образования находится на недостаточно высоком уровне для быстрого трудоустройства выпускника и его адаптации на первом месте работы . На самом деле , выход из этой ситуации есть — большое количество тренингов и семинаров с практикующими руководителями крупных департаментов маркетинга и лидирующими , известными в городе специалистами в узких сферах маркетинга позволят получить достаточный объем практических знаний и сделать процесс обучения более интересным и полезным для студентов ».
Компания Facecom с удовольствием берет студентов на практику и разного рода стажировки , в
Журнал « ProКарьеру » № 9 апрель 2018
31