Исследования
Исследования
Центр карьеры ЮФУ.
Анализ размещения вакансий в январе-июне 2017 года
Осенние предложения
и тенденции рынка
труда для молодых
специалистов
Юлия Горшенина,
ведущий специалист Центра карьеры ЮФУ
О
сень 2017 приятно порадовала не только золо-
тыми аллеями и яркими красками, но и инте-
ресными предложениями для молодых специ-
алистов, мечтающих строить свою карьеру в крупных
международных компаниях. Такие корпорации, как
Coca-Cola, Леруа Мерлен, MARS, JTI, EY, Северсталь и
другие продолжили набор на лидерские программы,
которые позволяют амбициозным студентам и выпуск-
никам стремительно расти в профессиональном пла-
не. Требования, этапы отбора и специфика программ
в каждой компании уникальны, однако, можно выде-
лить несколько общих тенденций. Так, например, что-
бы успешно пройти отбор нужно иметь хорошие знания
английского языка (уровень варьируется в зависимости
от компании и выполняемой функции); аналитический
склад ума; лидерские качества; ориентированность на
результат; водительские права категории В.
Ежедневно в Центр карьеры ЮФУ поступают вакан-
сии для специалистов без опыта работы, а также пред-
ложения для студентов по подработке и предложения с
гибким графиком. Анализ поступивших вакансий в пери-
од с января по октябрь 2017 года показал, что спрос на
молодых специалистов в октябре имеет динамику роста
относительно летних месяцев и сентября – времени лет-
него послевкусья.
Вакансии, поступившие в Центр карьеры ЮФУ в январе-октябре 2017
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
9%
14%
10%
7%
14%
9%
10%
8%
4,36%
13%
По-прежнему наиболее востребованными оста-
ются специалисты инженерных и IT-специальностей,
высокий спрос на квалифицированных молодых спе-
22
циалистов в сфере образования и на сотрудников, го-
товых работать в сфере продаж.
Журнал «ProКарьеру»
№ 8 октябрь 2017
IT и программирование
Образование и наука
Производство/инженерия
Продажи
Другое
Маркетинг и PR
Делопроизводство
Дизайн
Аудит/Бухгалтерия/Финансы
Консалтинг/Страхование
Юриспруд