Protección Ambiental y Recursos Naturales México 2017 Protección Ambiental y Recursos Naturales - Page 58

El inicio de una tarea de cultura ambiental… El medio ambiente ha cobrado una importancia trascendente en la vida industrial y se ha vuelto “un debe” que cada vez más empresas, no solo busquen la rentabilidad y la calidad, sino que también sepan que produ- cir con rentabilidad y calidad no es un desafío completo si no se cuida la seguridad, la salud y el riesgo para el medio ambiente. Desde hace tres años para EUCOMEX SA DE CV ha sido satisfactoria la experiencia de haber certificado el sistema ISO 14001:2004 por que se ha impul- sado no solo una carrera hacia la mejora continua en temas legales ambientales, sino posiblemente un trayecto más largo y retante que es el de desarrollar una cultura de pro- tección al ambiente en su personal, y esto creemos todavía es el gran reto. EUCOMEX día con día cumple con su tarea de hacer coincidir hacia el éxito todas su variables y circunstancias para poder lograr el objetivo de la reconocida calidad de sus productos, pero siempre de una forma más amigable con el medio ambiente. Lo anterior no nos hace ser arrogantes con respecto a los lo- gros, sino todo lo contrario, nos hace cada vez más conscientes y nos abre un espectro cada vez más amplio de todos los aspectos que se tienen que analizar y gestionar respecto al futuro: Los retos ambientales que enfrenta actualmente la sociedad y que están vinculados a economía, temas sociales, desarrollo de los sectores en los que contribuimos, retos que enfrenta el país y la tarea no ha sido fácil. Las plataformas sobre las cuales deben funcionar los sistemas de ges- tión en las empresas, (en este caso el ambiental) demandan un buen conocimiento de la organización, no solo de sus procesos y productos, sino también del factor humano que la integra. La anterior plataforma es de vital importancia y con ello cierro el círculo del reto planteado al inicio: “Para poder tener éxito en cualquier sistema que implique –cambio de cultura- la brecha que primero se debe acortar o atacar es la de la educación, el conocimiento, Contacto: Vía José López Portillo #69, Col. San Francisco Chilpan, Tultitlán, Edo. de México, C.P. 54940 Tel. (55) 5864-9970 Fax. (55) 5864-9977 58 Eucomex S.A. de C.V. la conciencia y el alineamiento o calibración de los valores de los integrantes de la organización a todos los niveles”. Los expertos indican que el concepto de educación y comportamiento de las personas es muy complejo y amplio para analizar en un artículo, pero una de las circunstancias más complejas y profundas para poder incidir en el quehacer diario de la industria, es mirar la parte más sensible y profunda de los individuos que la integran. Es decir, como en muchos otros aspectos, la clave o éxito de los programas y sistemas están en la gente, y esta conclusión no pretende descubrir el hilo negro de las organizaciones, pero si con- tribuir a los esfuerzos incansables que muchas de ellas hacen de in- teriorizar y VIVIR lo que la mayoría de las organizaciones pregona: “lo más importante de una organización es su gente” En mi expe- riencia pro- fesional en la industria en general, cada