proresto 2/2016 - Page 35

”Työvaatteiden täytyisi lisäksi olla fyysisesti kestäviä. Ravintolavaatteiden tapauksessa myös vaatteiden helppo puhdistettavuus on tärkeää.” Yksi suuntaus nykypäivän työvaatteissa on casual-tyyppisten asusteiden yleistyminen. Esimerkiksi bambukankaasta saa ihoa hiveleviä vaatteita. Vaatteilla viihtyvyyttä Telakka on Kärkkäisen mukaan suunnitellut nimenomaan ravintoloille melko paljon työvaatteita. Tyypillisesti työvaatteita on maailmalla kehitetty sen mukaan, mitä yrityksen brändi haluaa vaatteilla viestiä. ”Pitäisi suunnitella sellaisia työvaatteita, jotka kestävät aikaa. Kun yritykselle haetaan omaa työvaatemallistoa, kyseessä voi olla 1–2 vuoden projekti”, Kärkkäinen sanoo. ”Suunnittelun alkuvaiheessa on tutkittava yrityksen brändi-ilmettä sekä selvitettävä, aiheuttaako työympäristö vaatteille joitakin erityisvaatimuksia.” ”Uudessa työvaatemallistossamme on rouheutta ja uudenlaista ilmettä. Materiaaleina on esimerkiksi denimiä ja nahkaa.” Välttämättä modernit työvaatteet eivät ole yrityksen brändiväreissä. Vaatteisiin haetaan Kärkkäisen arvion mukaan enemmänkin tietynlaista henkeä – nuorisoravintoloissa iloisuutta ja erottuvuutta, jossakin muualla taas hillitympiä tyylejä ja sävyjä. ”Rennoissa työvaatteissa voi olla ruutua, raitaa ja kuvioita. Nykyisin väripaleteissakin voi olla vaikkapa ruskeaa, oranssia, sinistä ja vihreää”, Kärkkäinen luettelee vaihtoehtoja. ”Pyrimme ottamaan työvaatteisiin käyttövaatteiden hyviä puolia. Klassisuus, laatu ja kestävyys ovat hyviä tavoitteita.” Valtaosa Telakan vaatteista valmistetaan Tallinnassa, mutta valmistusta on myös Suomessa. Materiaalit ovat enimmäkseen eurooppalaisia työvaatemateriaaleja. ”Vaatteilla voidaan vaikuttaa siihen, miten hyvin ihmiset viihtyvät työssään”, Kärkkäinen tähdentää. KUVA: LARS JOHNSON Kuvassa Telakan HELSINKI -denimesiliina ja REILA-bambu­ viskoosi­paita, joka pehmentää karskimmankin yksilön.  ” Yksi suuntaus nykypäivän työvaatteissa on casualtyyppisten asusteiden yleistyminen. 2/2016 proresto 33