M
1
”
Yrityksen vahvuus on
kyky vastata erilaisten
tilojen rakentamisprojekteista
avaimet käteen -periaatteella.
suunnittelusta, vahvuuslaskennasta, erikoishitsauksesta, koneis
vielä yli vuosikymmenen kovien vääntöjen jälkeenkin – mutta
tuksesta, kokoonpanosta ja pintakäsittelystä valmiiksi tuot
toimitusjohtajan lautasella on paljon myös tylsiä rutiineja,
teeksi asti. Talossa on käytössä uusimmat 2D- ja 3D-mallinnus
kuten jatkuvaa paperisotaa.
ohjelmat.
Janne Survosen mukaan rakentamistoiminnassa yrityk-
”Sellainen tunne on, että byrokratia vain lisääntyy koko
ajan. Uusia asioita tulee vastaan jatkuvasti ja ne vaativat
sen vahvuus on kyky vastata erilaisten tilojen rakentamispro
perehtymistä”, hän harmittelee. Toisaalta Survonen ei vaihtaisi
jekteista avaimet käteen -periaatteella suunnittelusta valmiiksi
yrittäjän vapautta mihinkään: kukaan ei ole kertomassa, miten
teräsrungoksi tai rakennukseksi asti. Teräsrungot valmistetaan
asiat pitäisi tehdä, vaan lopputulos – tyytyväinen a
siakas –
luonnollisesti omalla konepajalla ja firman oma kuljetus-, asen
ratkaisee.
nus- ja työmaakalusto hoitaa projektit maaliin.
”Se on aika iso asia, kun saat tehdä duunia omalla tavallaan ja oman mielensä mukaan.”
Enemmän kuin siviilirohkeutta
Konepajan nousukiito sai ansaitsemansa tunnustuksen, kun
Missä ovat uuden sukupolven osaajat?
Janne Survonen valittiin Huittisten Vuoden 2014 Yrittäjäksi.
Lisäinvestointeja mietitään jatkuvasti ja joka vuosi on jotain
Tunnustuksen perusteluissa todettiin, että Survosella on roh
toteutettukin. Tilantarve kasvaa koko ajan ja pientä helpo
keutta tarttua haasteisiin sekä innovatiivisuutta rakentami-
tusta asiaan on tulossa: Vampulan Tanokkaan verstaan tontille
sessa. Lisäksi yrityksen liiketoiminta on nousujohteista ja yrit-
on nousemassa 1 000 neliön materiaalivarasto, johon saa-
täjä kehittää sitä määrätietoisesti.
daan tulevaisuudessa sijoitettua teräkset suojaan. Vastaavasti
Entä mitä mieltä on Survonen itse? Millä ominaisuuksilla
konepajaimperiumi on rakennettu? – Survonen tuskastuu:
Nanhiantien toimisto saa uuden ilmeen.
Yrityksellä on myös rekry päällä: esimerkiksi metallisuun-
mikään ei ole niin vaikeaa, kuin omien hyvien puolien ruotimi-
nittelijoita kaivataan pajalle liki jatkuvalla syötöllä. Rekrytointi
nen. Lopulta hän suostuu allekirjoittamaan Huittisten Yrittäjät
on kuitenkin aihepiiri, joka tuottaa toimitusjohtajalle melkoi-
ry:n perustelun rohkeasta luonteenlaadusta:
sesti harmaita hiuksia: monesti täytyy käydä läpi paksu CV-
”Kyllä me olemme tehneet tiettyjä asioita, joissa on rohkeuttakin vaadittu. Ja tietenkin määrätietoisuutta, eli sitä että viedään loppuun se, mikä on aloitettu.”
pino löytääkseen edes yhden helmen.
”Tuntuu siltä, että hitsaus- ja kokoonpanopuolelle vielä saa
osaavaa porukkaa, mutta kun siitä mennään ylöspäin – suunnittelijoihin ja esimiehiin – niin on kyllä aika hankalaa”, hän
Aina töissä
puuskahtaa. Survosen mukaan työmarkkinat ovat sikäli nih-
Yrittäminen on myös 24/7-hommaa, jossa työasiat hiipivät
keät, että todelliset tekijät vaikuttavat olevan jo tyytyväisinä
mieleen myös ”vapaalla”. Toisaalta toimiala ja duuni innostaa
duunissa kiinni. n
12 prometalli 3–4/2016
A