robottien käytön
vaikeudesta eivät
enää pidä kaikilta osin
paikkaansa.
”
Oletukset
tihankkeista ja rahkeita toteuttaa niitä. Pienemmillä yrityksillä
voi olla tiettyjä ongelmia siinä. Ajan, tietotaidon tai rahan
puutteen vuoksi voi olla hankalampi aloittaa, varsinkin jos
kyseessä olisi ensimmäinen investointi konepajarobotiikkaan
ja automaatioon.”
Hinnat halpenevat, käyttö helpottuu
Hämeen ammattikorkeakoulussa robotiikka on mukana auto-
maatio- ja koneinsinöörien koulutuksessa sekä teräsrakentei-
siin liittyvässä tutkimustoiminnassa. Myös teknologiaosaami-
sen yksikön johtaja Lassi Martikainen nostaa osaamisvajeen
syyksi robotiikan vähäiselle käytölle muissa kuin suurissa kone-
pajayrityksissä.
”Automaatio-osaaminen ei ole ollut riittävää, ja robottien
”Meidän pitää nostaa tietoisuutta ja olla tiedon jakajia. Yritykset, joissa
on robotisoitu paljon, ovat hyviä referenssejä”, kertoo Yaskawa Finland
Oy:n toimitusjohtaja Nina Lehtinen.
ohjelmointia on pidetty perinteisesti vaikeana.”
Martikainen huomauttaa, että oletukset investointien kalleu-
desta tai robottien käytön vaikeudesta eivät enää pidä kaikilta
osin paikkaansa.
”Robottien hinnat tulevat alaspäin. Ihmisten kanssa
Seppo Kirmanen peräänkuuluttaa yrityksiltä rohkeutta
investoida robotiikkaan.
”Suomalaiset pienet ja keskisuuret yritykset tekevät käytän-
nössä alihankintaa isommille kansainvälisille yrityksille. Jos ne
yhdessä työskentelevien yhteistoimintarobottien määrä lisään- eivät ole kilpailukykyisiä alihankintaketjussaan, niin huonosti
tyy tulevaisuudessa. Ne voidaan opettaa kädestä pitäen val- käy.”
mistamaan tiettyä tuotetta.”
Martikainen huomauttaa, että konepajarobotiikan ja auto-
Nina Lehtisen mielestä alan toimijat voivat omilla toimil-
laan rohkaista metalliteollisuuden yrityksiä tarttumaan roh-
maation vähäinen hyödyntäminen huonontaa pk-yritysten kil- keammin robotiikkaan ja automaatioon. Laitetoimittajien pitää
pailukykyä, sillä ihmistyövoiman käyttö rutiininomaisissa teh- tuoda robotiikan mahdollisuuksia esille.
tävissä on kallista. Usein robotti tekee myös parempaa laatua
kuin ihminen.
Myös työvoimapula haittaa kilpailukykyä. Koska Suo-
”Meidän pitää nostaa tietoisuutta ja olla tiedon jakajia.
Yritykset, joissa on robotisoitu paljon, ovat hyviä referenssejä.
Aika usein tällaisin yrityksiin voi viedä myös vieraita, jolloin
messa ei ole tarpeeksi hitsareita, puuttuva työvoima löytyisi näkee konkreettisesti, miten esimerkiksi tietyt työvaiheet on
roboteista. toteutettu robottien avulla.”
3/2018
prometalli 19