prometalli 1+2/2019 - Page 14

Kokonaan toinen luku on sitten se, että muutamassa vuo­ dessa keltanokasta ammattilaiseksi kapuava metalliosaaja saattaa korkeasuhdanteessa mittauttaa markkina-arvonsa ja ”Niin se oli myös vuonna 2007, ja asialle tehtiin jotain. Nyt meillä on samanlainen prosessi edessä.” Korhosen ajattelussa yrityksen pitää jatkuvasti kasvaa ja hypätä toisen työnantajan kelkkaan. Tällöin ”kasvattajaseura” puskea uusille urille tai sitä ei kohta enää ole. Pienet jäävät jää ilman siirtosummaa. Korhosen työnkuvaan kuuluu siis miet­ armotta jalkoihin – samoin myös ne, jotka tyytyvät varmistele­ tiä myös sitä, miten kovat tekijät saadaan viihtymään ja jää­ maan saavutettuja asemia. mään Kymenlaakson maisemiin. ”Meillä on paljon nuoria ja sitten on konkariosasto. Välistä puuttuu melkein kokonaan nelikymppisten ikäluokka”, hän ”Markkina on kasvava, ja myös yritykselle kasvu on vält­ tämätöntä. Välttämätöntä, mutta myös mahdollista”, summaa Korhonen. n kuvailee. Edellinen rekrytointi tehtiin tammikuussa ja taas on haku päällä: ”Meillä on tarvetta kasvaa ja laajentaa toimintoja, joten ammattitaitoista väkeä tarvitaan lisää.” Keräilyeristä jatkoon Dust Control Systems Korhonen on saanut rekrymurheisiinsa ilahduttavasti tulitukea paikkakunnan TE-keskuksesta, jonka kautta useampikin taitava –  toimipaikka Voikkaa Kouvolassa tekijä on päätynyt DCS:n riveihin. –  30 työntekijää ”Meillä on ollut hyvä yhteyshenkilö, joka ymmärtää sen, –  perustettu 1983 mitä me tarvitaan täällä.” Näin pajalle on tullut koviksi työ­ –  tarjoaa hitsaus-, koneistus- ja kokoonpanopalveluja miehiksi paljastuvia liki kuusikymppisiä, joilla on vielä paljon –  erikoistunut keskiraskaiden yksittäiskappaleiden löpöä tankissa; ja vastaavasti koulun jälkeen työttöminä olleita kavereita, jotka ovat joutuneet odottamaan näytön paikkaa kauan – eivätkä hassaa hyvää saumaa, kun se kohdalle vii­ mein tulee. ”Minulla ei ole muuta kuin hyvää sanottavaa yhteistyöstä TE-keskuksen kanssa”, Korhonen kiittelee. ja piensarjojen nopeisiin toimituksiin sekä vientiteollisuuden sopimusvalmistukseen –  kilpailukyky perustuu henkilöstön kokemukseen ja tietotaitoon, hyvään konekantaan sekä erityisesti pieniin omakustannuksiin –  konekanta ja oma maalaamo mahdollistavat tehokkaan palvelun vaativissa hitsaus- ja levytöissä, Kasva tai kuihdu 2020-luvun ollessa jo kulman takana Korhonen tietää, että yrityksen nykyinen, passeli koko on huomenna jo liian pieni. 14 prometalli 1–2/2019 koneistuksessa, pintakäsittelyssä ja kokoonpanossa –  toimitusjohtaja Ilkka Korhonen