Projekt Transfer Lederens værktøjer til et godt udviklingsforløb

EFTER OVERVEJ FØLGENDE IFT. 2. OPFØLGNINGSSAMTALE I hvilket omfang er min medarbejder kommet i mål med at opnå viden og færdigheder inden for de fastsatte områder i kontrakten? I hvilket omfang har min medarbejder nået målene i forhold til de opstillede parametre i kontrakten? Hvordan er det gået med at løse de konkrete arbejdsopgaver opstillet i kontrakten? Hvis ikke til fulde, hvad har i så fald spillet ind? Hvilke effekter for virksomheden kan vi registrere, når min medarbejder anvender det lærte? 19

Projekt Transfer Lederens værktøjer til et godt udviklingsforløb | Page 19