prointerior 5/2016 | Page 38

ILMOITUS
KUVA : ANDERS PORTMAN
KUVA : HELJÄ KORKALA

TEE NIIN KUIN OPETAT

HELVAR RAKENSI UUSISTA TOIMITILOISTAAN IHMISKESKEISEN VALAISTUKSEN SHOWROOMIN

TEKSTI : SAMI J . ANTEROINEN
Vuoden pimein aika lähestyy . Tehokas keino taistelussa pimeyttä ja kaamosmasennusta vastaan on luonnollisesti valo . Pääkonttorimmekin valaistus siirretään ihmiskeskeisesti talviasetuksille .
VALAISTUSRATKAISUJEN EDELLÄKÄVIJÄ Helvar päätti ottaa kaiken irti ihmiskeskeisestä valaistuksesta – omissa toimitiloissaan . Helvarin uudet , Espoon Keilarannassa sijaitsevat tilat ovat todellinen ” valon valtakunta ”, jossa valot ovat säädettävissä työpisteittäin ja neuvotteluhuoneissa on läsnäolotunnistimet . Lisäksi uusissa tiloissa on kiinnitetty huomiota valaistuksen ergonomiaan ja energiatehokkuuteen sekä valokatoilla luotuun päivänvaloon .
Myyntipäällikkö Paula Ristoja muistuttaa , että eri-ikäiset , erilaisia työtehtäviä tekevät ihmiset tarvitsevat erilaista valaistusta .
” Me hyödynnämme toimistollamme erilaisia värilämpötiloja valaistuksessa , sillä se tukee ihmisten työskentelytapoja . Toimistomme valaistus mukautuu myös sen mukaan , miten tiloihin virtaa päivänvaloa , jolloin keinovalon määrä tiloissa pienenee ja säästämme energiaa ”, kertoo Ristoja .
Valaistusratkaisuja on myös helppo mukauttaa , mikäli tilojen käyttötarve muuttuu . Helvarin toimistolla jokainen valaisin on oma älykäs yksikkönsä , jota voidaan tarvittaessa ohjata erikseen .
Pöytä on katettu Myyntijohtaja Jukka Riikkulan mukaan edelläkävijäyritykset etsivät valaistukseen ” älykkäitä kokonaisratkaisuja ”, joissa draivereina ovat led-teknologia , valonohjaus ja inhimillinen ote .
” Markkinoille tulee koko ajan uudenlaisia tapoja hyödyntää valaistusta , parantaa ihmisten hyvinvointia ja saada aikaan merkittävää energiansäästöä .”
Riikkula muistuttaa , että valaistuksen säätäminen valonohjausjärjestelmällä tuo merkittäviä säästöjä . Valaistukseen käytettyä sähköenergiaa voidaan konttoreilla vähentää jopa yli 70 prosenttia .
” Suurin säästö tulee älykkäästä ohjausjärjestelmästä ja siirtymisestä led-valaistukseen . Lisäksi säästöä tulee pienemmästä ilmanvaihdon tarpeesta , kun led-valaistus ei lämmitä entisen valaistuksen tapaan ”, hän kuvailee .
Takaisinmaksuaika tällaisessa kuviossa – koko valaistuksen osalta – on muutaman vuoden luokkaa ; pelkän ohjausjärjestelmän kustannus taas kuitataan vajaassa vuodessa . Riikkula muistuttaa , että tähän päälle tulee sitten vielä piristysruiske työpaikan tuottavuuteen : hyvin suunnitellulla valaistusratkaisulla voidaan tutkimusten mukaan saada aikaan useiden prosenttien parannus työn tuottavuudessa .
” Kun työympäristössä on hyvä ja laadukas valaistus , ihmiset viihtyvät paremmin ja jaksavat enemmän ”, hän summaa .
Uutta virtaa hoivaan Paula Ristoja kertoo , että esimerkiksi sairaaloissa , joihin asennetaan uudisrakentamisen ja korjausten yhteydessä uusia valaistusjärjestelmiä , on huomattu teknologian kehittyminen .
” Sairaaloiden valaistut käytävät ovat turvallisuustekijä , mutta käytävissä ei tarvitse olla kaiken aikaa täysi valaistus . Vastaavasti potilashuoneisiin uudet valaistuskonseptit antavat mahdollisuuksia kehittää henkilökohtaisempia valaistusratkaisuja , jotka tukevat hoitotyötä .”
Valojen säädön avulla voidaan myös yötyötä tekevien vireyttä parantaa niin , että valaistus säädetään mukailemaan päivänvaloa . Järjestelmä voidaan rakentaa myös siten , että valoja säädetään automaattisesti vuorokaudenajan mukaan : valoisina kesäpäivinä tiloissa käytetään vähemmän keinovaloa kuin talvella .
Kovan luokan tutkimustyötä Helvar haluaa olla tiiviisti mukana ihmiskeskeisen valaistuksen kehityksessä . Helvarin Keilaniemen kehitysyksikkö tekee yhteistyötä naapurissa sijaitsevan Aalto-yliopiston kanssa . Yritys tekee yhteistyötä yliopiston kanssa myös Tampereella , jossa sen tilat sijaitsevat yliopiston kampuksella Hervannassa .
Jukka Riikkula katsoo , että ihmiskeskeinen valaistus tekee parhaillaan läpimurtoa isompiin ympyröihin :
” Ihmiskeskeinen valaistus on vasta pääsemässä vauhtiin .” n
38 prointerior 5 / 16