JOTAIN VANHAA, JOTAIN UUTTA
YRITYSTEN HALUKKUUDELLA INVESTOIDA
TYÖYMPÄRISTÖN SUUNNITTELUUN ON
SELKEÄ YHTEYS TYÖNTEKIJÖIDEN
HYVINVOINTIIN JA LUOVUUTEEN
TEKSTI: LAURA LAAKSO
KUVA: KINNARPS OY
Futon-patjoja, hyötypuutarhoja ja pingiksen peluuta pirtelökoneen kannella. Työpisteen pinkit tuolit sävy sävyyn
toimitusjohtajan paidan kanssa. Epämuodollinenko toimintakulttuuri tuo tänään ja huomenna yrityksille roimimman
kilpailuedun ja siivittää huikeimmin tuottaviin innovaatioihin?
OVATKO VANHAT toimitilat auttamatta last season vai onnis-
ympäristö vaikuttaa ihmisen luovuuteen, ja luovien tilojen toteuttaminen
tuuko valkokaulustehtaan aktivointi päivittämään toimistokäytävät
on ollut toistaiseksi varsin vaistonvaraista ja subjektiivisiin tuntemuksiin
postmoderneiksi itseilmaisun tyyssijoiksi? Ilmassa on selvästi luovuu-
perustuvaa.
den suuntaan käyvää pöhinää.
Länsi-Suomen muotoilukeskus MUOVA:n kiintoisassa ja poikkitie-
Tosiasia projektin loppuraportin mukaan on, että hauskimman, mielenkiintoisimman ja leikkimielisimmän tilankäytön edelläkävijät löytyvät
teellisessä OVET-projektissa tutkittiin, miten innovoinnissa tila vaikut-
high-tech -alan pienistä ”hippiyrityksistä”, joissa ”funky design” stimuloi
taa luovuuteen. Työntekijöiden luovuus on tunnetusti merkittävä me-
nimenomaan luovuuteen, ei niinkään tehokkuuteen.
nestystekijä yrityksille, innovatiivisuuden kehittäminen kun edellyttää
uusien ideoiden luomista niin itsenäisesti kuin tiimeissäkin.
Silti mitättömän vähän on tutkimustietoa siitä, miten fyysinen työ8 prointerior 4 / 12
Tehokkain mahdollinen työskentelytapa tai -ympäristö ei olekaan paras tapa edistää työn tuottavuutta, eikä ajallinen läsnäolo enää pärjää
tuottavuuden indikaattorina itse työlle ja sen tuloksille. Palkka, optiot ja