”
Tilojen merkitys
yrityksen strategian
ja liiketoiminnan prosessien
tukijana ja mahdollistajana
ymmärretään nyt yrityksissä.
Showroom tarjoaa elämyksiä, havainnollistaa energialiiketoimintaa ja osallistaa tutkimaan energiamuotoja.
Uudet tilat kertovat yrityksen sitoutumisesta toimintaympäristön muu-
tokseen ja halusta tehdä asioita tuoreella tavalla, eri tavoin kuin ennen.
”Tilat osaltaan kertovat siitä, että Fortumin ambitiotaso on hyvin kor-
kealla”, Räty sanoo.
Työympäristökehityksellä vastataan odotuksiin
Ammattimainen projektinjohto ja hyvä yhteistyö ovat olleet avainteki-
jöitä projektissa. Allianssihankkeen onnistumisen edellytys erittäin tiiviissä
aikataulussa oli Big Room, jossa urakoitsijat, suunnittelija ja tilaajan edus-
taja kokoontuivat saman pöydän ääreen.
Fortumin akustiikkapaneelit
toteutettiin Mood Acoustic
elementteinä, joissa on vaihdettavissa
oleva tekstiilinen kuvapinta.
Toimittaja Mood Works Oy Ltd.
26 prointerior 2 / 18
Kohinan toimitusjohtaja Susanna Kallio muistuttaa, että
työympäristöhankkeessa onnistuminen edellyttää myös henkilöstön
osallistumista muutokseen.
”Työntekijät on otettu alusta saakka mukaan suunnitteluun ja
hankkeen etenemisestä on tiedotettu aktiivisesti. Vaikka aikataulu on ollut
äärimmäisen tiukka, palautteeseen ja toiveisiin on vastattu, ja projektia on
pidetty esillä monissa viestintäkanavissa.”
Työympäristökehityksen näkökulmasta reilussa puolessa vuodessa
läpiviedyssä projektissa on luotu toimivat puitteet uusille työn tekemisen
tavoille. Tilankäytön mittausten, työtapakyselyjen, kartoitusten sekä