KUVA: KUVATOIMISTO KUVIO OY
Uudet, toimivat ratkaisut ovat erittäin tärkeitä, koska viranomaisten
asettamat jäähdytysvaatimukset ovat tiukentuneet tuntuvasti viimeisen 15
vuoden aikana. Takana on kehitys, jossa työpisteiden määrä per huone
on kasvanut koko ajan ja konttorien lämpökuorma samalla suurentunut.
Are Sensus tuottaa vakioidun sisäilmaston, jossa ei palella eikä hikoilla.
Koko paketti haltuun
Are Oy:n Etelä-Suomen talotekniikkaurakoinnin liiketoimintajohtaja Vesa
Hakkarainen toteaa, että Sensus pienentää kiinteistön energiankulutusta
ja hiilijalanjälkeä sekä lisää käyttäjätyytyväisyyttä vedottomilla ja miellyttävillä sisäolosuhteilla. Hänen mukaansa Sensus-järjestelmän investoinnin
takaisinmaksuaika on ”olematon” järjestelmän tuoman merkittävän energiasäästön johdosta – sekä tietenkin siksi, että Sensus ei ole perinteistä
järjestelmää kalliimpi.
”Arella ja Spondalla on pitkä yhteistyö ja nämä edut on varmistettu jo
monessa kohteessa”, Hakkarainen taustoittaa.
Are Sensus kehitettiin alun perin Tekesin teknologiaohjelmassa
yhteistyössä kolmen korkeakoulun kanssa – minkä jälkeen systeemiä on
jatkokehitetty jatkuvasti. Sensus on ollut markkinoilla nyt jo yli kymmenen
vuoden ajan ja se on käytössä yli 30 rakennuksessa.
Hakkaraisen mukaan Sensus-järjestelmän hyvä energiatehokkuus
perustuu siihen, että se hyödyntää ilmaisenergioita erittäin tehokkaasti.
Järjestelmä siirtää rakennuksen hukkalämpöä ja viileyttä sinne, missä sitä
tarvitaan – ja näin ostoenergian määrä pienenee.
”Tyypillisesti kaukolämmön kulutus alenee noin 25 % ja jäähdytyksen 35 % perinteisiin järjestelmiin verrattuna”, paljastaa Hakkarainen. Are
Sensus -järjestelmän sydän on matalaenergiakeskus, joka hallitsee keskitetysti sekä lämmityksen että jäähdytyksen energiavirtoja.
täin toimivaksi: koko henkilöstö (myös toimitusjohtaja) on samassa avotilassa, jossa jokaisella on käytössään sähkökäyttöinen, itse säädettävä
työpöytä. Lisäksi KONEen väellä on käytössään mm. puhelinkoppeja,
neuvottelutiloja, pop-up-tiloja ja taukotilat.
”Avotila on hyvin muunneltavissa tarpeiden mukaan”, Haasmaa kiittelee.
Kun kenelläkään ei ole omaa työhuonetta, puhutaankin jo kulttuurinmuutoksesta, joka ei ole ihan pieni. Sen Haasmaa myöntää, mutta toteaa
samalla, että uudenlainen tilaratkaisu on omiaan ruokkimaan vuorovaikutusta. Ja aina tarpeen tullen kaikki ovat löytäneet rauhallisen tilan tai neuvotteluhuoneen.
Uudet tilat on järjestetty siten, että toimitusketjusta vastaavat ihmiset
voivat työskennellä yhdessä. Aiemmin henkilöstö oli sijoitettu yksiköittäin,
eikä se aina tukenut projektien toteutusta.
”Helmikuussa 2015 toteutimme henkilöstökyselyn, jonka pohjalta
päätimme toimistomme lopullisen layoutin. Tässä ratkaisussa eri toiminnoista vastaavat henkilöt ovat toimistossa lähekkäin toisiaan tiedonkulun
parantamiseksi”, toteaa Haasmaa ja lisää, että vuorovaikutus on saadun
palautteenkin perusteella parantunut.
Yhdessä suunniteltu
KONE Hissit pääsi alusta asti vaikuttamaan siihen, minkälainen uudisrakennuksesta tuli. Tärkeää yhtiölle oli ennen kaikkea se, että tila tukee
asiakaslähtöistä toimintatapaa ja lisää henkilöstön viihtyvyyttä.
Esimerkiksi alakerrassa on Theron Cateringin ylläpitämä henkilöstöravintola ja aulassa on virtuaalivastaanotto, jossa vieraat voivat päätteen ja
kosketusnäytön avulla kirjautua itse sisään taloon. Kirjautumisesta lähtee
automaattisesti ilmoitus emännälle tai isännälle.
Lisäksi KONE Hisseillä on pohjakerroksessa iso varaosavarasto,
jonne on hyvät kulkuyhteydet – sekä laaja parkkialue ja mahdollisuus ajaa
talon ympäri poistumistielle.
Talon ”vihreä linja” näkyy esimerkiksi siinä, että ympäristöasioista tiedotetaan hissikorien näyttöjärjestelmällä. ”Hissit kulkevat osin aurinkoenergialla. Are Sensus -talotekniikkajärjestelmä saa sekin suitsutusta
osakseen: järjestelmä on energiatehokas, talon sisäilman laatu on erittäin
hyvä ja veto-ongelmia ei ole”, Haasmaa toteaa.
Kurkistus tulevaisuuteen
Kokemuksia talosta ja sen toimivuudesta on kerätty kesästä 2015, jolloin
KONE Hissit Oy:stä tuli Estradin päävuokralainen ja väki muutti sisään.
KONElaisia työskentelee Estradissa yhteensä noin 150 henkilöä.
Omistaja Spondalle Estradi on selkeästi ”tulevaisuuden referenssi”.
Veli-Pekka Tanhuanpää muistuttaa, että koska kaiken uudisrakentamisen
pitäisi olla lähes nollaenergia-rakentamista vuodesta 2021 alkaen, uusia
ratkaisuja mietitään toimialalla nyt kiivaasti.
”Odotamme asiasta säännöstä vuoden sisään. Meillä Spondassa on
vaadittu valmius jo lähes olemassa.” n
Talotekniikka osana designia
Estradille on tunnusomaista, että sen toimitilat ovat valoisat ja avarat.
Talotekniikka on omalta osaltaan luomassa huoliteltua ja puhdasta tilavaikutelmaa. Samalla tilojen tehokkuus on korkea ja tilojen muunneltavuus
on erinomainen.
Talotekniikka myös mahdollistaa työpisteiden vapaan sijoittelun avokonttorissa, Hakkarainen huomauttaa.
”Erillishuoneita voidaan rakentaa moduulijaolla ilman, että talotekniikkaa tarvitsee muuttaa tai säätää. Are Sensus -järjestelmän lämmitys- ja
jäähdytyspaneelit sovitettiin tiloihin yhteistyössä arkkitehdin ja LVIS-suunnittelijoiden kanssa niin, että saavutettiin avara tilavaikutelma, hyvät sisäolosuhteet ja erinomainen muunneltavuus ilman kompromisseja”, Hakkarainen linjaa.
Kuka tarvitsee työhuonetta?
KONE Hissien toimitila Estradissa on kahdessa kerroksessa. Toimitusjohtaja Heikki Haasmaa kuvailee käytössä olevaa monitoimitilaratkaisua erit1 / 16
prointerior 39