Progressive Digital Srbija avgust 2015. | Page 12

Coaching 7 najčešćih grešaka pri organizovanju team buildinga U ovom tekstu govorićemo o tome šta team building jeste, a šta nije, kao i o tome gde se najčešće greši tokom organizacije ovakvih događaja. S an svakog poslodavca je da ima funkcionalan i vredan tim koji doprinosi rastu kompanije. U toj idealnoj firmi, svaki zaposleni je timski igrač, voljan da da 100% sebe timu i dobrobiti zajednice. Pa ipak, vrlo često ta savršena slika je zamućena jer tim ne funkcioniše kako treba. Upravo stoga kompanije se sve češće odlučuju za organizaciju team buildinga ne bi li zbližile članove tima i poboljšale njihove performanse. U današnje vreme se očekuje da zajednički izlet u prirodi ili odlazak na pivo posle posla donesu rezultate po povratku tima u kancelariju. A da li je to zaista tako? TEAM BONDING, ODNOSNO ZBLIŽAVANJE TIMA Team bonding je obično jednokratni događaj kreiran sa ciljem da podstakne tim da uradi nešto nesvakidašnje i zabavno kako bi se zbližili i osnažili lične veze van četiri kancelarijska zida. Aktivnosti kao što su rafting, kuglanje, paint ball, odlazak na piće, u Srbiji su postali sinonim za team building. Međutim, ukoliko ove aktivnosti 12 nemaju poseban cilj, osim samog zbližavanja tima, vrlo često će za firmu predstavljati uzalud potrošen novac. Team bonding sam po sebi nije loš jer pomaže zaposlenima da se opuste i zabave, ali se ne može smatrati team buildingom, niti isti zameniti. ŠTA JE ZAPRAVO TEAM BUILDING? Team building događaji pomažu ljudima da nauče kako da rade jedni sa drugima, izgrade i razviju važne veštine, kao što su komunikacija, liderstvo i rešavanje konflikata. Svaki team building obično sadrži i određene elemente team bondinga, ali to ne mora uvek biti slučaj, jer najvažnije je da se sastoji iz elemenata koji jačaju produktivnost i dinamiku tima. NAJČEŠĆE GREŠKE PRI ORGANIZOVANJU TEAM BUILDINGA Team building može doneti pozitivne promene u vašu organizaciju, ali kao i sve što radite, da bi doneo rezultate, mora biti urađen kvalitetno i profesionalno. Kako biste to postigli, powww.progressivemagazin.rs