Politiska material Valmanifest 2018 | Page 6

Del A Arbetarpartiets problemformu Det krävs en ärlig problemformulering - och lösningar på problemen I annat fall kommer valet att handla om att ställa värdelösa önskelistor mot varandra. Umeås kommunala verksamheter har nämligen aldrig stått inför sådana ekonomiska problem i modern tid som idag. Prognoserna visar att kommunens kostnader kommer att öka snabbare än intäkterna under hela perioden 2019-2028 (och troligen under en lång period därefter)! Detta kommer bokstavligen att sluta i en katastrof - för skola, om- sorg och övrig kommunal service - om inget annat parti har det politiska modet att göra gemensam sak med Arbetarpartiet och försöka stoppa denna utveckling mot stupet. Grundorsaken till problemet är den förändrade sammansättningen av kommunens befolkning. Andelen som arbetar och betalar skatt minskar. An- delen barn, skolelever och äldre ökar. Det är detta som ligger bakom att kostnaderna ökar snabbare än intäk- terna. Situationen är densamma över hela Sverige. Innebörden av att kostnaderna ökar snabbare än intäkterna är att kommu- nens skuldbörda kommer att öka för varje år. Utvecklingen kan liknas vid ett krokodilgap där avståndet mellan spetsen på över- och underkäken hela tiden blir större och större. Det ökande avståndet mellan krokodilens käftar speglar kommunens ökande skuld. Del B Krokodilgapet visar underskottens ökande storlek, från år 2019, via 2023 fram till år 2028. Titta noga! Metod och effekt Metoden för arbetet med budgeten för 2019 är följande: utgångspunkten är situationen i år. Ökningen av kostna- derna beror huvudsakligen på ökningen av antalet barn, skolelever och äldre samt på löneökningar och inflation. Men det finns andra kostnadsökningar. De totala kostnadsökningarna översteg intäktsökningarna med drygt 148 miljoner. Detta även utan förbättringar i jämförelse med situationen 2018, exempelvis vad gäller ökad perso- naltäthet och minskade grupp- och klasstorlekar. -148 milj Effekten blir denna: Om kommunen fortsätter på samma sorglösa sätt som hittills – med ett skrytprojekt här, fler chefer, utlandsresor och ökade politikerarvoden där – kommer gapet mellan kostnader och intäkter (un- derskottet) att uppgå till nästan 1,7 miljarder endast för året 2028! Se åter på krokodilbilden. Åtgärdsprogram för att minska underskotten – Arbetarpartiet hade läget 2028 i åtanke när vi la vår budget för 2019. För oss utgjorde budgeten för 2019 inte en ett-årsbudget i egentlig bemärkelse. Vår budget för det kommande året ska ses som det första steget på en lång och krävande stege. Vår budget för år 2019 utgör alltså den första delen av en plan som syftar till att förebygga de underskott som annars kommer att slå sönder kommunens verksamheter. Vi kommer nu att presentera fem åtgärder som tillsammans syftar att minska klyftan mellan kostnader och intäkter – och därmed bidra till att stänga krokodilens under- skottsgap. Den första åtgärden utgör dessutom ett av våra viktigaste ideologiska mål i sig – att öka personalinflytandet. Åtgärd 1: En miljard är inte alltid en miljard – det handlar om personalpolitik Arbetarpartiet är övertygat om den positiva kraft som finns i ”styrkan från golvet”. Om denna styrka an- vänds rätt kommer varje arbetad tim- 6 2019 Valmanifest 2018 me att innebära mer – mer produktion, mer trivsel, större trygghet och mindre sjukfrånvaro. Detta gäller både för an- ställda och för elever, äldre och övriga umebor. ”Styrkan från golvet” gör att vi starkt betonar behovet av att öka per- sonalinflytandet. Alltför ofta handlar debatten i och utanför kommunfull- mäktige om huruvida verksamheterna ska toppstyras av politiker (S+V) eller om en större andel av verksamheter- na ska utföras av privata huvudmän (allianspartierna). Arbetarpartiet intar här en tredje ståndpunkt. Arbetarpartiet vill öka personalinfly- tandet! Detta gäller både på golvet och längre upp i organisationen. En miljard är inte alltid en miljard – den kan både vara större eller mindre. En personalpolitik som tar vara på ”styr- kan från golvet” kan få ut produktion i form av bl a utbildning, barn- och äld-