Kapitel III : Utredningsuppdrag
1 . att ge individ- och familjenämnden i uppdrag att utreda om antalet instanser som arbetar med schemaläggning kan minskas med särskild uppmärksamhet på frågan om schemastödjarna är en överdimensionerad verksamhet som skapar ett dubbelkommando ,
2 . att ge skolnämnderna i uppdrag att planera för hur de stora elevökningarna ( ca 5000 elever fram till år 2027 ) ska beredas lokaler under det kommande årtiondet . I detta uppdrag ingår att snarast klarlägga framtiden för Fridhemsgymnasiet ,
3 . att skolnämnderna , i samarbete med personalrepresentanter , utreder hur mängden dokumentation ska kunna minimeras – för att ge ökat utrymme till undervisning ,
4 . att kommunstyrelsen utreder vilka ekonomiska vinster som skulle kunna göras vid ökad samordning mellan Umeå Kommun och Umeå kommunföretag ,
5 . att kommunstyrelsen ges i uppdrag att utreda möjligheten att långsiktigt förhindra exploatering av strategiska grönområden : dels det nuvarande sammanhängande området nedströms Backenkyrkan fram till Tvärån , dels Hamrinsberget med tillhörande grönområde .
6 . att KS utreder vilken modell för avgiftsfri busstrafik som skulle vara mest effektiv i Umeå . a ) Vissa kommuner har infört gratis busstrafik för särskilda åldersgrupper , b ) andra har testat specifika dagar . Ett försök måste också pågå under längre tid än ett år för att några slutsatser ska kunna dras . c ) Det måste därför undersökas hur lång tid som krävs för att det ska finnas en realistisk chans att förändra individers resvanor ( till och från jobbet , vid varuinköp , mm ). På endast ett år kommer inga slutsatser av värde att kunna dras ,
7 . att KS gör en ny och fördjupad utredning om hur mycket utsläppen av kvävedioxid skulle minska om samordnade varutransporter infördes . Arbetarpartiet anser att den rätta andan hittills inte visats från de ledande kommunpolitikerna i denna fråga ,
8 . att Tekniska nämnden utreder hur brandmännens utsatthet för giftiga ämnen från brandrök skulle kunna minimeras och hur stor kostnaden för ett särskilt omklädningsrum med egen ventilation skulle kosta ,
9 . Modellen med Den Enda Storförvaltningen ( DES ) har inte levt upp till förväntningarna . Då beslutet att införa DES togs 2010 fanns tolv förvaltningar . Nu behövs kanske hälften av dessa . Det krävs dock en snabbutredning för att ta reda det optimala antalet förvaltningar för Umeås kommun idag .
10 . Vi vill även utreda möjligheterna att slå samman och rationalisera delägda kommunala bolag .
Kapitel IV : Förtydliganden - av de sex motåtgärderna mot krokodilhuggen samt innebörden av våra satsningar
Maktförskjutning 1 : ökat personalinflytande på bekostnad och politiker och chefer Vår första maktförskjutning innebär att personalens inflytande stärks på bekostnad av ansvariga politikers och verksamhetschefers bekostnad . Arbetarpartiets utgångspunkt för en bättre personalpolitik består av ökat personalinflytande – men också genom inslag av direkt personalmakt i form av vetorätt . Det är uppenbart att det behövs både och . Sedan 2011 har det ägt rum två personaluppror mot försöken att påtvinga kommunalarna , inom vård och
8