VI VIL VIRKSOMHEDERNE
Det er af afgørende betydning for alle i Odense, at virksomhederne kan få medarbejdere med de kvalifikationer,
der er behov for. Vi har ikke råd til, at byens virksomheder
må sige nej til ordrer og ekspansion på nye markeder,
fordi der er flaskehalse på arbejdsmarkedet og det er
svært at rekruttere medarbejdere med de kvalifikationer,
der er behov for.
Mangel på kvalificeret arbejdskraft kan blive en barriere
for, at opsvinget slår fuldt igennem. Ansættes den rette højt
kvalificerede medarbejder betyder det ofte, at medarbejderstaben øges yderligere. Ikke mindst derfor, er dialog
med virksomhederne om nutidens og fremtidens arbejdskraftbehov centralt. Vi har derfor en ny tilgang til samarbejdet med byens virksomheder, hvor vi har fokus på hele
tiden at have overblikket over hvilken arbejdskraft, som
efterspørges, for at indsatsen kan målrettes, så der skabes
match mellem virksomhedernes behov og de lediges kvalifikationer. Det er en væsentlig forudsætning, at vi har et individuelt kendskab til den enkelte ledige, så det rette match
kan skabes. Odense Kommune skal derfor sikre et samlet
overblik over de lediges kompetencer opdelt på forskellige
parametre som branchekendskab, kvalifikationer mm.
Indgangsvinklen på alle kontakter og møder med byens
erhvervsliv er derfor, hvad vi kan gøre for den enkelte
virksomhed i Odense. Virksomhederne bliver tilbudt
service, assistance og løsninger, ikke mindst med rekruttering. Derved understøttes byens virksomheder med
6 I BESK ÆFTIGELSESPOLITIK
SAMARBEJDSAFTALER OG PARTNERSKABER
Samarbejdsaftaler og partnerskaber er et effektivt værktøj i det tætte samspil med Odenses
erhvervsliv, der skal skabe grundlag for virksomhedernes udvikling. En samarbejdsaftale med
organisationen Technology Denmark, der arbejder
for at tiltrække og uddanne IT-eksperter til fynsk
erhvervsliv understøtter byens vækst. På samme
måde giver netværk som “Industri i Vækst” og
“Byg til Vækst” udbytterige samspil mellem kommunen og samarbejdspartnere i hele erhvervslivet.
Da Odense Kommune oplevede, at de odenseanske
virksomheder havde svært ved at rekruttere værktøjsmagere for at udvikle produktionen og skabe
nye arbejdspladser, kontaktede vi Syddansk
Erhvervsskole. SDE har i samarbejde med Værktøjsmageruddannelsen i Skive nu etableret en grunduddannelse i Odense. Det skal øge udbuddet af
arbejdskraft til byens industri.