a. Contextualização
O Plano Estratégico é um instrumento de gestão e de comunicação fundamental para a
governance, que serve de guião para a ação a médio e longo prazo, pois conjuga perspetivas de
atuação com a Missão e a Visão, integrando ainda outros referenciais aos quais a Cáritas de Coimbra
está ou pretende estar associada. Além do nível estratégico, existem ainda os níveis operacionais,
suportados pelos planos de ação e manuais de procedimentos, os calendários de atividades e
projetos.
A Cáritas de Coimbra gere a sua atividade assente nos eixos transversais definidos no seu
Plano Estratégico para cada período, consubstanciados depois com os Planos de Ação anuais para
cada Resposta Social / Departamento / Equipa.
Por razões de alteração estatutária dos períodos de nomeação dos órgãos sociais, foi decisão
da Cáritas de Coimbra estender o Plano Estratégico para o Triénio 2016-2018 ao ano de 2019,
assumindo o próximo ano como um período de transição para o novo referencial da estratégia
institucional. Para este ano transicional, será desenhado um esquema preliminar de avaliação
complementar que permita compreender o impacto do trabalho da Cáritas de Coimbra na
Região, no País e na Europa.
Por forma a que este trabalho seja refinado para o Plano Estratégico a ser lançado em 2019,
serão já identificadas as linhas principais que irão nortear o trabalho de avaliação de impacto a
desenvolver:
a) Economia Local & Economia Social
b) Parcerias e Atuação em Redes
c) Inovação, transformação e conhecimento
d) Sustentabilidade e Ambiente
e) Emprego e Terceiro Setor
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