WWW.PIONIERSMAGAZINE.NL
Eén van de meest bekende dichtregels van Lucebert is 'Alles van waarde is weerloos' uit het gedicht 'De zeer oude zingt' uit 1974. De zin staat in grote neon-letters op de dakrand van de Willem de Kooning academie. Ook op de gevel van café Trefpunt in Gent staat dezelfde dichtregel.
Er is niet meer bij weinig
noch is er minder
nog is onzeker wat er was
wat wordt, wordt willoos
eerst als het is, is het ernst
het herinnert zich heilloos
en blijft ijlings
Alles van waarde is weerloos
wordt van aanraakbaarheid rijk
en aan alles gelijk
als het hart van de tijd
als het hart van de tijd
Deze dichtregel is in deze tijd, waarin vele waarden en maatschappelijke verworvenheden steeds maar weer worden aangetast, is nog steeds actueel. Dat is de reden, waarom we er hier even bij willen blijven stilstaan’ en voor mij de reden om dit stukje over te nemen uit het gedichtenblog.
Vanuit het Greenleaf Center for Servant-Leadership begeleid ik organisaties in het vaststellen van hun bedrijfs-waarden. Meestal doen we dat pas als betrokkenen eerst in staat zijn geweest hun persoonlijke waarden vast te stellen. Ik kom zo terug op het belang daarvan.
In een werkvorm helpen wij betrokkenen hun bedrijfswaarden te vinden en te voorzien van een normering. Die normering is belangrijk want iedere organisatie vindt respect, kwaliteit en professionaliteit (om een paar voorbeelden te noemen) heus wel belangrijk en toch als Shell
dit rijtje zou hanteren en
de Rabobank ook, dan zijn
ze niet aan elkaar gelijk
omdat beide
organisaties
er hun eigen
normering aan
hangen. De waarde van
hun waarden wordt
bepaald door de normering
en veel meer nog door hun
naleving van die waarden.
Als ik me als persoon wil binden aan een bedrijf dan is het belangrijk dat zij min of meer hetzelfde nastreven in waarden als dat ik dat persoonlijk doe. Dan kan ik me met die organisatie identificeren, me er thuis voelen. En nee, niet alle waarden van organisaties komen overeen met onze persoonlijke waarden maar hoe groter de overlap hoe beter die relatie gaat worden.