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Universidad San Sebastián EDUCACIÓN Pág. 16 Edición Nº 08 / Mayo 2017 A 1.230 funcionarios: Imparten programa de perfeccionamiento en liderazgo para Fundación Integra La capacitación es fruto de un esfuerzo conjunto entre la Facultad de Ciencias de la Educación y la Escuela de Desarrollo Profesional de la sede Concepción. “P rograma de Perfecciona- miento en Liderazgo para la Calidad Educativa y Buen Trato” es el nombre de un programa de capacitación realizado en la sede Concepción para la Fundación Integra, que favorecerá a 1.230 funcionarios de equipos de salas cunas, jardines infantiles, modalidades no convencio- nales y territoriales de Integra en la región del Biobío, y que se extenderá por nueve meses. “La política de calidad educativa de Fundación Integra se basa en pilares estratégicos, que han sido trabajados estableciendo en el centro de las políticas públicas a los niños y niñas, de manera de responder a una necesidad del país de definir una Educación Parvularia de calidad, organizando al conjunto de la comunidad en torno a un mismo camino con sentidos compartidos. Para permitir el cumplimiento de estos objetivos estratégicos, la Universidad en su sede Concepción, formó a un potente equipo de trabajo, para dar cumplimiento a los requerimientos que la Fundación propone para este año 2017”, señala Jesús Soto, coordinador de Postgrado e Investigación de la Facultad de Ciencias de la Educación de la sede. El programa se desarrolló en una primera etapa presencial “como un proceso de actualización educativa, siendo las distintas actividades propuestas pertinentes a las Encuentro Académico Para debatir e intercambiar temas relevantes de distintas disciplinas, docentes de todas las facultades y carreras de la sede Valdivia, se reunieron en el Primer Encuentro Académico en esa ciudad. El objetivo fue presentar a la comunidad académica actividades de Innovación Docente, Vinculación con el Medio e Investigación, que l