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ACADEMIA
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Escuela Chilena de Oratoria
La sede Concepción firmó un convenio marco con la Escuela
Chilena de Oratoria (ECO), transformándose en la primera
Casa de Estudios del país en concretar una alianza con
la institución. El convenio permitirá a ex alumnos de la
ECO acceder a descuentos y beneficios de matrícula en
los programas Vespertinos, Advance y de postgrado de
la Universidad, y se proyectó la realización de talleres de
oratoria para funcionarios, académicos y estudiantes de la
USS a lo largo de sus sedes.
Firmaron el vicerrector de la sede, Fernando Quiroga y Jorge
Gutiérrez, director general de la Escuela Chilena de Oratoria.
Edición Nº 13 / Octubre 2018
Municipalidad de
Puerto Montt Superintendencia de
Insolvencia y Reemprendimiento
En la sede De la Patagonia, el vicerrector Sergio Hermosilla y
el alcalde de Puerto Montt, Gervoy Paredes, llevaron a cabo
la firma de un convenio de cooperación integral entre ambas
instituciones, que considera ámbitos del quehacer común, como
la inclusión de profesionales para el Centro de Especialidades
Médicas Municipal, en el área de la salud; especialización
de estudiantes de establecimientos educacionales técnico-
profesionales; turismo; trabajo en torno a las mejoras del sector
de calle Varas y plaza de la ciudad; y apoyos sobre urbanismo,
reciclaje y educación ambiental, entre otras áreas. El vicerrector de la sede Concepción, Fernando Quiroga;
el superintendente de Insolvencia y Reemprendimiento,
Hugo Sánchez, y el director de la Escuela de Derecho, Carlos
Salazar, firmaron un convenio que contempla la atención
gratuita en la Clínica Jurídica USS a personas derivadas por
la Superintendencia que no cuenten con los recursos para
solventar los gastos relacionados a su representación judicial
en temáticas de insolvencia y reemprendimiento.Además, los
estudiantes de Derecho podrán optar a pasantías en la Superir,
cuyo personal realizará charlas, cursos y capacitaciones en
beneficio de los alumnos.
4 mil personas aprenden derechos y deberes
El programa "Ciudadanos
Cívicamente Aptos", que se
imparte desde 2012, tiene
como objetivo acercar el
derecho a la ciudadanía.
C
onsciencia de sus derechos
y deberes es el sello que ha
impregnado el Centro de
Educación Ciudadana (CECUSS), de
la Facultad de Derecho y Gobierno a
más de cuatro mil personas que han
participado –entre los años 2012
y 2018– en el curso “Ciudadanos
Cívicamente Aptos”, una iniciativa
abierta y gratuita que ha concitado
gran interés cada año.
Este ciclo de charlas creado por el
ex Ministro de Justicia y director del
CECUSS, Luis Bates, ha sido muy
reconocido por los participantes,
quienes valoran su contribución
a mejorar su calidad de vida y la
de sus comunidades, generando
entornos y espacios de participación
e integración. El programa formativo
Personas de todas las edades culminaron exitosamente la versión 2018 del curso
"Ciudadanos Cívicamente Aptos".
de educación cívica fue planteado,
desde la Facultad de Derecho y
Gobierno con la misión de compartir
el conocimiento del Derecho con
quienes no están relacionados al
ámbito jurídico. De esta manera, el
ciclo tiene como objetivo construir
ciudadanía y fortalecer la democracia,
mejorando la calidad de vida
cívico-jurídica, ética y valórica de
la sociedad.
La señora Asunción Curia (67)
quien durante 2018 participó por
Estudiantes y académicos
recibieron beca Santander
Banco Santander hizo entrega de las becas Santander Iberoamérica, las
cuales permitirán a cinco estudiantes y dos académicos cursar estudios
y especializarse en universidades de España.
Este beneficio es un reconocimiento al desempeño académico de los
postulantes y una instancia de crecimiento personal y profesional. Los
estudiantes ganadores fueron: Dianella Anziani (Odontología), Isaías
López (Ingeniería Comercial), Ignacio Alegría (Pedagogía en Educación
Física), y Lady Henríquez y Katherine Rodríguez, ambas de Psicología.
En tanto, los docentes beneficiados pertenecen a la sede Santiago.
Se trata de Sadarangani Kianey, de la carrera de Kinesiología y Paula
Aguilar, de Pedagogía en
Educación Básica.
Los galardonados recibieron
sus reconocimientos de
manos del rector Carlos
Williamson y del gerente de
la división Banca Empresas e
Instituciones de Santander,
José Manuel Manzano.
sexta ocasión en el curso, manifestó
que “estoy fascinada y agradecida
por estos espacios, donde los
adultos mayores podemos seguir
aprendiendo y compartir con
personas de todas las edades. El
nivel de los expositores ha sido muy
bueno y todo el equipo que organiza
este curso siempre ha estado muy
pendiente de cómo mejorar y seguir
aportando”.
Opinión similar tiene Josefina
Guzmán (25), quien afirmó que “ha
sido una súper buena experiencia.
Soy parte de un colectivo social y
participo activamente con la gente
en mi comuna de La Florida, con
quienes nos organizamos y hemos
logrado cosas importantes para todos
los vecinos, tales como alumbrado
público, áreas verdes y talleres de
formación cívica a partir de los
contenidos que nos han enseñado”.
Entre los temas abordados, desde la
génesis de los derechos y deberes, se
pueden mencionar: Salud, Familia,
Trabajo, Consumo, Seguridad Social,
Ahorro y Deuda; Transparencia y
Acceso a la Información Pública,
Insolvencia y Reemprendimiento,
Seguridad Ciudadana, Discapacidad
y Adultos Mayores, etc., todas
abordadas por especialistas de
diferentes órganos, como Juzgados
de Familia y del Trabajo, Dirección
del Trabajo, Superintendencia de
Seguridad Social, Banco Central de
Chile, Consejo para la Transparencia,
Consejo de Defensa del Estado,
Servicio Nacional del Consumidor,
Asociaciones de Consumidores,
Servicio Nacional del Adulto Mayor
y Paz Ciudadana, entre otros. •
¿Sabías qué?
Algunas claves para enfrentar una entrevista laboral
A la hora de buscar un nuevo trabajo o cambiarse
tras nuevos horizontes, la entrevista laboral es
una de las etapas más complejas del proceso
de selección. El académico de la Facultad de
Psicología, Jonathan Duarte, entrega algunos
consejos, siempre considerando que existen
aspectos que dependen de sí mismo y otros
del entrevistador o del proceso en sí.
Aspectos personales:
· La presentación personal (escoger el mejor
atuendo según el tipo de empleo al que se
postule).
· Prestancia y seguridad en sí mismo.
· Preparar la entrevista (en términos de elaborar
algunas respuestas a preguntas tipo y conocer
la organización a la que se postula).
· Mostrar interés y entusiasmo (participación
activa en la entrevista, por medio de lenguaje
corporal y formulación de preguntas).
Lo que se evalúa en la entrevista:
· Averiguar quién le realizará la entrevista
(una empresa externa, un headhunter o un
entrevistador corporativo).
· Investigar a qué tipo de entrevista se verá
enfrentado (tradicional, por competencias,
tipo assesment, etc.).
· Considerar que la elección del candidato
no pasa necesariamente por la calidad de la
persona, sino más bien por la adecuación de
sus características al perfil del cargo que se
busca completar, por tanto, el control sobre
esta variable es relativamente bajo.