hai sviluppato la tua leadership, hai
3) COSA HAI IMPARATO
imparato a giocare in un nuovo ruolo, ecc.
QUESTI MOMENTI?
DA
Segna tutto, anche le più piccole cose:
Cosa hai imparato da queste
non dare per scontato nulla.
esperienze? Cosa hai scoperto di te
e delle altre persone? Quali lezioni
2) I MOMENTI PEGGIORI:
hai appreso e in che modo puoi 131
Cosa è stato difficile nella scorsa avvantaggiartene per il futuro? Come
stagione? Cosa è andato storto? Quali diventerai
un
atleta/allenatore/
cattive decisioni hai preso? Quali errori di dirigente (e una persona) migliore e più
valutazione hai fatto?
intelligente grazie a queste esperienze?
Adesso focalizzati su ciò che non ti
Solo uno stupido non impara dai
è piaciuto e non è andato come volevi. propri errori, rischiando di commetterli
Ricorda, per ripartire alla grande e nuovamente nel futuro! Quindi lavora
prepararti per il futuro hai bisogno di
lasciare andare ciò che non è andato bene
e che magari emozionalmente ti ha ferito. È
importante focalizzare cosa non è utile nella
tua vita e nella tua professione.
Anche qui fai il tuo elenco perché ti
servirà per i passo successivo. Infatti è
fondamentale immagazzinare bene gli
insegnamenti che puoi trarre da queste
situazioni spiacevoli.