Nuoret Lakimiehet 3/2004 - Suuri työnhakunumero | Page 7

Haun vaiheet Vaihe 1: yhteydenotto yritykseen Kun olet päättänyt, mihin haet, ota ensin puhelimitse yhteys joko suoraan haettavaan yritykseen tai suorahakukonsulttiin. - ole ystävällinen, reipas, selkeä, kiinnostunut, yritykseen ja mahdollisesti avoinna olevaan liittyviä kysymyksiä - kerro lähettäväsi hakemus ja CV ja tiedustele, ja mihin osoitteeseen voit lähettää nämä - tee puhelusta muistiinpanot: § milloin soitit § mihin yritykseen § kenelle § keskustelun sisältö § tee kalenteriisi merkintä 1-2 viikon päähän silloin uudelleen. Valmistaudu puheluihin etukäteen: - tutustu yrityksen nettisivuihin, vuosikertomukseen ja muuhun helposti saatavilla olevaan materiaaliin ennen puhelua - esittele itsesi reippaasti ja selvästi - laadi itsestäsi ns. ”elevator speech” – max 1 minuutin tiivis esittely, jossa kerrot muutamalla lauseella olennaisen ja kysy työhön kenelle ja soita Vaihe 2: hakemuksen ja ansioluettelon lähettäminen Toisessa vaiheessa voit ryhtyä keskittymään tarkemmin toivomiisi paikkoihin. Tästä vallitsee eri mieliä: joku voi suosittaa myös tapaa, jossa ensimmäisessä vaiheessa lähestytään esim kymmentä halutuinta työnantajaa, ja mikäli mikään näistä ei tärppää, otetaan käyttöön varasuunnitelma – ryhdytään lähestymään muita mahdollisia työnantajia. Lähetä hakemus ja ansioluettelo henkilölle, jonka kanssa juuri keskustelit tai tämän osoittamalle henkilölle. Hakemus ja ansioluettelo paranevat yleensä sitä mukaa, mitä enemmän niihin panostaa. Mikäli sinulla on käytettävänäsi aikaa, voit tehdä ensimmäiset soitot ja lähettää ensimmäiset hakemukset ”harjoittelupaikkoihin”, jotka eivät ole ensisijaisia kiinnostuksen kohteitasi. Vaihe 3: hakemuspäiväkirja ja väliaikatietojen kysely Pidä yhteydenotoista – puheluista, sähköposteista ja lähetetyistä hakemuksista –päiväkirjaa, ja palaa asiaan noin 1-2 viikon kuluttua. Viittaa tällöin aiempaan yhteydenottoon ja tiedustele, miltä tilanne näyttää. Mikäli olet ujo tai vierastat puhelimessa puhumista, harjoittele etukäteen ystävän kanssa tai puhu tyhjään luuriin. Hakemusten määrä ja hakuun varattava aika Nyrkkisääntönä voi pitää, että työpaikan saa lähes varmasti, mikäli lähettää 200 hakemusta. Mikäli työnhakusi on kokopäiväistä, kokeile esim seuraavaa systeemiä: hae töitä klo 8-16, esim 1 työpaikka tunnissa: soita yritykseen, lähetä hakemus ja CV. Tällä systeemillä lähetät 8 hakemusta päivässä, 40 viikossa, 200 viidessä viikossa. 7