Nuoret Lakimiehet 3/2004 - Suuri työnhakunumero | Page 7
Haun vaiheet
Vaihe 1: yhteydenotto yritykseen
Kun olet päättänyt, mihin haet, ota ensin puhelimitse yhteys joko suoraan haettavaan yritykseen tai
suorahakukonsulttiin.
- ole ystävällinen, reipas, selkeä, kiinnostunut,
yritykseen ja mahdollisesti avoinna olevaan
liittyviä kysymyksiä
- kerro lähettäväsi hakemus ja CV ja tiedustele,
ja mihin osoitteeseen voit lähettää nämä
- tee puhelusta muistiinpanot:
§ milloin soitit
§ mihin yritykseen
§ kenelle
§ keskustelun sisältö
§ tee kalenteriisi merkintä 1-2 viikon päähän
silloin uudelleen.
Valmistaudu puheluihin etukäteen:
- tutustu yrityksen nettisivuihin, vuosikertomukseen ja
muuhun helposti saatavilla olevaan materiaaliin ennen
puhelua
- esittele itsesi reippaasti ja selvästi
- laadi itsestäsi ns. ”elevator speech” – max 1 minuutin
tiivis esittely, jossa kerrot muutamalla lauseella olennaisen
ja kysy
työhön
kenelle
ja soita
Vaihe 2: hakemuksen ja ansioluettelon lähettäminen
Toisessa vaiheessa voit ryhtyä keskittymään tarkemmin toivomiisi paikkoihin. Tästä vallitsee eri mieliä:
joku voi suosittaa myös tapaa, jossa ensimmäisessä
vaiheessa lähestytään esim kymmentä halutuinta
työnantajaa, ja mikäli mikään näistä ei tärppää, otetaan
käyttöön varasuunnitelma – ryhdytään lähestymään
muita mahdollisia työnantajia.
Lähetä hakemus ja ansioluettelo henkilölle, jonka
kanssa juuri keskustelit tai tämän osoittamalle henkilölle. Hakemus ja ansioluettelo paranevat yleensä sitä mukaa, mitä enemmän niihin panostaa. Mikäli sinulla on
käytettävänäsi aikaa, voit tehdä ensimmäiset soitot ja
lähettää ensimmäiset hakemukset ”harjoittelupaikkoihin”, jotka eivät ole ensisijaisia kiinnostuksen kohteitasi.
Vaihe 3: hakemuspäiväkirja ja väliaikatietojen kysely
Pidä yhteydenotoista – puheluista, sähköposteista
ja lähetetyistä hakemuksista –päiväkirjaa, ja palaa asiaan noin 1-2 viikon kuluttua. Viittaa tällöin aiempaan
yhteydenottoon ja tiedustele, miltä tilanne näyttää. Mikäli
olet ujo tai vierastat puhelimessa puhumista, harjoittele
etukäteen ystävän kanssa tai puhu tyhjään luuriin.
Hakemusten määrä ja hakuun varattava aika
Nyrkkisääntönä voi pitää, että työpaikan saa lähes
varmasti, mikäli lähettää 200 hakemusta. Mikäli työnhakusi on kokopäiväistä, kokeile esim seuraavaa systeemiä: hae töitä klo 8-16, esim 1 työpaikka tunnissa: soita
yritykseen, lähetä hakemus ja CV. Tällä systeemillä
lähetät 8 hakemusta päivässä, 40 viikossa, 200 viidessä
viikossa.
7