59
1. Elli Björkberg (ent. Murole), 36 v, Lapin yliopisto 2003.
2. Asianajaja Asianajotoimisto Fredman & Månsson Oy:ssä.
3. Liityin valmistuttuani Nulaan ja
työnnyin mukaan toimintaan ja hallitukseen, koska edunvalvonta kiinnostaa. Olen
istunut Nulan hallituksessa vuodesta 2005
saakka ja viimeiset pari vuotta vastannut
yhdistyksen jäsenlehdestä. Lakimiesliitossa olen kuluvan vuoden alusta saakka ollut jäsenenä yksityissektorin valiokunnassa sekä työmarkkinatoimikunnassa.
4. Edunvalvonnassa tarvitaan vastavoimaa viiskymppisille ja tuoreita ja ajankohtaisia näkemyksiä, joita Nulan jäsenistö voi edustajiensa kautta tuoda esiin Lakimiesliitossa. Myös nuoret lakimiehet tarvitsevat Nulaa verkostoitumiseen ja tietojen vaihtoon.
5. Palkkaus ja työehdot. Erityisesti
mua kismittää julkisen sektorin perusteettomat määräaikaiset virkasuhteet. Perheen
ja työn yhdistämisen yhtälössä on myös
paljon tehtävää. Nyyhkyttäminen nurkan
takana ei auta, vaan asioihin on puututtava rohkeasti ja yhteisen edun nimissä.
Rähinää liittoon siis!
6. Elämää ja edunvalvontaa!
60
1. Mikko Heinonkoski, 32v,
valmistumisvuosi 2008 Helsingin yliopistosta.
2. Yrittäjä.
3. Nulan hallituksen jäsen, 1. vuosi.
Liitossa opiskelijavaliokunnan vara pj.
Liitossa aikaisemmin OVK:ssa 2 vuotta
opiskelijajäsenenä ja valtuuskunnassa yksi
kausi Pykälä ry:n edustajana.
4. Nulaa tarvitaan tuomaan tuoretta
näkökulmaa asioihin, jotka on usein totuttu hoitamaan “aina näin”.
5. Nuorten lakimiesten arjen suurimmat ongelmat ovat jatkuvat pätkätyöt ja
usein liian pitkät työpäivät.
6. Työolot kuntoon!
61
1. Juha-Pekka Hippi, 31, valmistunut 2005 Lapin yliopistosta.
2. Perustin oman lakiasiaintoimiston
viime talvena, joten tässä vaiheessa voinen tituleerata itseäni yrittäjäksi, lakimieheksi, toimitusjohtajaksi tai vaikka joka
paikan hanslankariksi :)
3. Olen ollut aktiivina ensimmäisen
kerran jo 2000-luvun alussa, jolloin olin
sekä opiskelija- että koulutuspoliittisessa valiokunnassa Artikla Ry:n hallitustehtävieni myötä. Nulassa olen ollut jäsenenä heti valmistumisestani lähtien.
4. Ajamaan meidän ainakin valmistumisvuosiltamme nuorten asemaa siten,
että pääsemme mahdollisimman nopeasti toimimaan tasavertaisina työmarkkinoilla. Siihen liittyy monenlaista edunvalvontaa, asioiden seuraamista, näkymistä, ajatuksenvaihtoa ja vaikuttamista “niissä pöydissä jossa päätetään”. Sen
lisäksi Nulalla on tietenkin sosiaalinen
tilauksensa.
5. Palkkaus ja yleisesti ottaen työolosuhteet uran alkuvaiheessa. Niihin voi
vaikuttaa juuri yllä mainituilla tavoilla.
6. Citius, altius, fortius!
62
1. Suvi Hirvonen, vuosi 2000,
Helsingin Yliopisto.
2. Accenture, Senior Manager.
3. Nula: Nulan hallituksessa 3 vuotta: PR/tapahtumavastaavana vuonna
2004, Nuoret Lakimiehet –lehden päätoimittaja vuosina 2005 ja 2006. Lakimiesliiton luottamustehtävissä 4,5 vuotta: Lakimiesliiton hallituksen varajäsen
2005, Lakimiesliiton yksityissektorin
valiokunnan jäsen 2005 ja 2006, Lakimiesuutisten toimitusneuvoston jäsen
2005 ja 2006, Lakimiesliiton valtuuskunnan varajäsen 2006-.
4. Nulaa tarvitaan Nuorten Lakimiesten äänitorvena, verkostoitumiskanavana, hyödyllisten koulutustilaisuuksien ja hauskojen tapahtumien järjestäjänä.
5. Work / life balance; moni nuori
tekee erittäin pitkää työpäivää ja viikkoa
ja työskentelee usein myös viikonloppuisin ja lomalla.
6. Nuoruus on mielentila.
63
1. Salla Korhonen, 30, 2005,
Lapin yliopisto.
2. Aval Family Office; Lakimies,
Veroasiantuntija .
3. NuLa: Hallituksen jäsen 2007-;
Taloudenhoitaja 2007-2008, Puheenjohtaja 2009- Lakimiesliitto: Hallituksen
jäsen 2008-, Opiskelijavaliokunnan puheenjohtaja 2008-, Stipenditoimikunnan
varapuheenjohtaja 2009- sekä Lakimiesten työttömyyskassan hallituksen varajäsen 2008-
4. NuLaa tarvitaan pitämään meteliä
nuorille lakimiehille tärkeistä asioista,
koska kukaan muu ei näin tee ellemme
itse. NuLan tärkein tehtävä on nuorten
lakimiesten etujen valvonta sekä Suomen
Lakimiesliitossa että yleisemminkin yhteiskunnassa. NuLaa tarvitaan tottakai
myös kehittämään jäsentensä ammatillisia valmiuksia sekä järjestämään ikimuistoisia vapaa-ajan tilaisuuksia.
5. Suurin yksittäinen epäkohta nuorten lakimiesten elämässä ovat kurjat
työehdot: julkisella sektorilla lukuisat peräkkäiset perusteettomat määräaikaiset
virka- ja työsuhteet, yksityisellä puolella
yöelämän lainsäädännön noudattamatta
jättämisestä aiheutuvat kärsimykset, erityisesti palkattomat ylityöt. Nämä asiat on
nostettava esille ja pyrittävä yhdessä työnantajapuolen kanssa pääsemään lopputulokseen, jolla kaikille saataisiin reilut työehdot.
6. Kaikki on mahdollista!
64
1. Karri Koskenkorva, 31v,
2008, Helsingin Yliopisto.
2. Pääkaupunkiseudun verotoimisto,
asiantuntija.
3. Nulan hallitus / taloudenhoitaja
20094. Etujen ja uudistusten ajaminen vaatii paljon työtä. Nuoret Lakimiehet osallistuvat siihen sekä jäsenistöään nimenomaisesti koskevien asioiden hoitoon että
myös juristiammattikuntaa koskevien asioiden käsittelyyn.
5. Julkisen sektorin pätkätyöt sekä sektorin tulotason mataluus verrattuna yksityiseen.
6. Kaikki yhden ja Nula kaikkien puolesta!
65
1. Sanna Kyllönen, 27 vuotta,
2008 Turun yliopisto.
2. Kuopion käräjäoikeus, notaari
3. Nulan hallituksen jäsen 2009, Lakimiesliiton opiskelijasihteeri 2005-2006,
Lakimiesliiton luottamustoimia 20052007, julkisen sektorin valiokunnan varajäsen 2009, aktiivivuosia Lakimiesliitto-liitännäisissä tehtävissä n. 4 vuotta.
4. Nula on ainoa nimenomaan erityisesti nuorten lakimiesten edunvalvontaa
harjoittava yhdistys, joten se on todella tarpeellinen.
5. Julkisen sektorin pätkätyöt.
NuLa – ruutia edu