Nuoret Lakimiehet 2/2007 - Työ ja palkka | Page 31

Onnea Espoo! Arpaonni osui kaikista auskultointikyselyyn vastanneista käräjäoikeuksista Espoon käräjäoikeuden kuuteen notaariin. Nula tapasi Espoossa notaareista kaksi: viimeistä notaariviikkoaan työskentelevän Vesa Hietalan sekä kahdeksan kuukautta notaarikokemusta omaavan Antti Pylsyn. Vesa on valmistunut Helsingin yliopistosta vuonna 2005 ja on ennen opintojaan työskennellyt 20 vuotta poliisina. Notaaripestin päättyessä Vesa palaa ainakin toistaiseksi komisarion hommiin liikenne- ja erityispoliisiin. Antti valmistui Lapin yliopistosta viime vuonna. Antti oli aikaisemmin ollut kesätöissä Espoon käräjäoikeudessa, joten työpaikka ja tuomioistuintyö oli Antille tuttu juttu. Vesan yllätti kaikki se taustatyön määrä joka ei näy itse oikeudenkäynnissä ja oikeussalissa ja joka työllistää käräjäoikeuden henkilökuntaa. Hietala ja Pylsy testaamassa toimitustiimin menopeliä vastuun kantaa vanhempi notaari. Vaarallista on jos väärät ja jopa lainvastaiset notaarikäytännöt pääsevät siirtymään notaaripolvelta toiselle. Nula antoi pojille kolme toivetta auskultoinnin kehittämiseksi ja näitä Espoolaiset notaarit toivoivat: PALKKAUS PEREHDYTTÄMINEN Notaarin palkka tulisi olla oikeassa suhteessa työn vaativuuteen ja vastuullisuuteen sekä työn määrään. Notaarit peräävät riittävän perehdytyksen perään. Notaarin työ sisältää paljon vaativia ja vastullisia tehtäviä ja espoolaiset toivoisivat toimivaa tutor-tuomari järjestelmää, jossa kukin notaari olisi ainakin notaarivuotensa alussa tiukasti oman tutor-tuomarinsa koulutuksessa ja ohjauksessa. Tällä hetkellä suurimman perehdytys- KOULUTUS Auskultoitiin voisi liittyä erityisiä koulutusjaksoja apulaissyyttäjäkoulutuksen mallin mukaisesti. Pojat eivät myöskään tyrmää lopputentin mahdollisuutta. Valtakunnallinen koulutus ja ohjaus varmistaisi myös yhtenäiset notaarikäytännöt valtakunnallisesti. Vesa ja Antti tunnustavat kiinteistöasioiden merkityksen ja tarpeellisuuden muun muassa jäämistöoikeuden osaamisen kannalta, mutta käytännössä kiinteistöasioiden käsittely päivystyksineen on muodostunut notaarivuoden työllistäväm- 31 mäksi ajaksi. Virka-aika ei riitä sekä päivystysasiakkaiden neuvontaan, hakemusten vastanottoon että asioiden tutkimiseen päätösten antamista varten. Kiinteistöasioiden siirtyminen maanmittauslaitokselle ei siis jää harmittamaan Espoon notaareita. Keskustelimme myös notaarien rekrytointiprosessista. Vesa ja Antti eivät näe ongelmalliseksi nykyistä käytäntöä, jossa hakemuksia vastaanotetaan kerran vuodessa ja valituksi tulee aina kuusi notaaria sekä varajäsenet peruuttamisten varalta. Valinnat tekee laamanni haastattelujen perusteella. Vaikeinta, mutta samalla haastavinta tuomari työssä on Vesan ja Antin mielestä työn mukanaan tuoma vastuu sekä ratkaisupakko. Antti voisi nähdä tulevaisuudessa itsensä tuomarin uralla. Työ on mielekästä ja tärkeää, hän summaa. Espoon käräjäoikeus saa työpaikkana kiitettävän arvosanan Vesalta ja Antilta. Työpaikalla on kiva ilmapiiri ja notaareita arvostetaan osana työyhteisöä.