Nuoret Lakimiehet 2/2007 - Työ ja palkka | Page 31
Onnea Espoo!
Arpaonni osui kaikista auskultointikyselyyn vastanneista käräjäoikeuksista Espoon käräjäoikeuden
kuuteen notaariin. Nula tapasi Espoossa notaareista kaksi: viimeistä
notaariviikkoaan työskentelevän
Vesa Hietalan sekä kahdeksan kuukautta notaarikokemusta omaavan
Antti Pylsyn.
Vesa on valmistunut Helsingin yliopistosta vuonna 2005 ja on ennen
opintojaan työskennellyt 20 vuotta
poliisina. Notaaripestin päättyessä
Vesa palaa ainakin toistaiseksi komisarion hommiin liikenne- ja erityispoliisiin. Antti valmistui Lapin yliopistosta viime vuonna. Antti oli aikaisemmin ollut kesätöissä Espoon käräjäoikeudessa, joten työpaikka ja tuomioistuintyö oli Antille tuttu juttu. Vesan
yllätti kaikki se taustatyön määrä joka
ei näy itse oikeudenkäynnissä ja oikeussalissa ja joka työllistää käräjäoikeuden henkilökuntaa.
Hietala ja Pylsy testaamassa toimitustiimin menopeliä
vastuun kantaa vanhempi notaari.
Vaarallista on jos väärät ja jopa lainvastaiset notaarikäytännöt pääsevät
siirtymään notaaripolvelta toiselle.
Nula antoi pojille kolme toivetta
auskultoinnin kehittämiseksi ja näitä
Espoolaiset notaarit toivoivat:
PALKKAUS
PEREHDYTTÄMINEN
Notaarin palkka tulisi olla oikeassa
suhteessa työn vaativuuteen ja vastuullisuuteen sekä työn määrään.
Notaarit peräävät riittävän perehdytyksen perään. Notaarin työ sisältää paljon vaativia ja vastullisia tehtäviä ja espoolaiset toivoisivat toimivaa
tutor-tuomari järjestelmää, jossa kukin notaari olisi ainakin notaarivuotensa alussa tiukasti oman tutor-tuomarinsa koulutuksessa ja ohjauksessa.
Tällä hetkellä suurimman perehdytys-
KOULUTUS
Auskultoitiin voisi liittyä erityisiä
koulutusjaksoja apulaissyyttäjäkoulutuksen mallin mukaisesti. Pojat
eivät myöskään tyrmää lopputentin
mahdollisuutta. Valtakunnallinen koulutus ja ohjaus varmistaisi myös yhtenäiset notaarikäytännöt valtakunnallisesti.
Vesa ja Antti tunnustavat kiinteistöasioiden merkityksen ja tarpeellisuuden muun muassa jäämistöoikeuden osaamisen kannalta, mutta
käytännössä kiinteistöasioiden
käsittely päivystyksineen on muodostunut notaarivuoden työllistäväm-
31
mäksi ajaksi. Virka-aika ei riitä sekä päivystysasiakkaiden neuvontaan, hakemusten vastanottoon että asioiden
tutkimiseen päätösten antamista varten. Kiinteistöasioiden siirtyminen
maanmittauslaitokselle ei siis jää
harmittamaan Espoon notaareita.
Keskustelimme myös notaarien
rekrytointiprosessista. Vesa ja Antti
eivät näe ongelmalliseksi nykyistä
käytäntöä, jossa hakemuksia vastaanotetaan kerran vuodessa ja valituksi
tulee aina kuusi notaaria sekä varajäsenet peruuttamisten varalta. Valinnat tekee laamanni haastattelujen perusteella.
Vaikeinta, mutta samalla haastavinta tuomari työssä on Vesan ja Antin mielestä työn mukanaan tuoma
vastuu sekä ratkaisupakko. Antti voisi
nähdä tulevaisuudessa itsensä tuomarin uralla. Työ on mielekästä ja tärkeää, hän summaa. Espoon käräjäoikeus saa työpaikkana kiitettävän
arvosanan Vesalta ja Antilta. Työpaikalla on kiva ilmapiiri ja notaareita
arvostetaan osana työyhteisöä.