Nuoret Lakimiehet 2/2007 - Työ ja palkka | Page 26
Valtio – hyvä työnantaja
Miia Kannisto
Valtiolla työskentelee erilaisissa
tehtävissä runsaat 123.000 henkilöä.
Valtiosektori on myös lakimiesten
suurin työllistäjä. Noin puolet oikeustieteellisen tutkinnon suorittaneista
työskentelee valtiolla, suurin osa
heistä eli noin 3.400 (28 %) oikeuslaitoksen palveluksessa ja muualla
valtionhallinnossa noin 2.600 (22
%). Valtiosektorilla on myös monta
työnantajaa, sillä erillisiä työnantajayksiköitä on noin 150 kpl. Tyypillistä
virkamiestä tai edes lakimiehen
tehtävää on siksi vaikea kuvailla.
Parhaiten lakimiehen toimenkuvaa
valtiolla voi kuvata sanalla asiantuntijatyö. Esimerkiksi ministeriöissä
lakimiehiä työllistävät erityisesti
lainsäädännön valmistelutehtävät.
Joka tapauksessa valtiotyönantajalla
on tarjottavana nuorille lakimiehille
itsenäisiä, mielenkiintoisia ja haasteellisia tehtäviä. Usein työ on myös
kansainvälistä.
Valtion eri yksiköiden toiminta ja
tehtävät poikkeavat toisistaan. Eroja
on toimintatavoissa, organisaatiorakenteissa, johtamistyyleissä, palvelussuhteen tyypeissä, rahoituksessa, maantieteellisessä sijainnissa
jne. Henkilöstönäkökulmasta katsottuna yhteisistä piirteistä selvimpiä
lienevät: yhteinen arvoperusta ja
etiikka, tietyt palvelussuhteen ehdot,
palkkauksen suuret linjat ja kehittämismyönteisyys. Koko valtion henkilöstössä ovat miesten ja naisten osuudet
lähes yhtä suuret. Naisten osuus
valtion ylimmässä virkamiesjohdossa
on vielä aika vähäinen ja osuuden
lisääminen ylimmässä johdossa onkin
yksi valtiotyönantajan tavoitteista.
“Valtiolla on hyvä palvelussuhdeturva
ja kokonaisuudessaan kilpailukykyiset
palvelussuhteen ehdot.”
PALKKAUS
Valtion henkilöstö on joko virkatai työsuhteessa. Pääasiallinen palvelussuhteen laji on virkasuhde. Virkasuhde on tarpeellinen, sillä tehtäviin
sisältyy julkisen vallan käyttöä.
Valtiolla on hyvä palvelussuhdeturva
ja kokonaisuudessaan kilpailukykyise