Nuoret Lakimiehet 2/2007 - Työ ja palkka | Page 24
Mikä ihmeen Tupo
ja mitä siitä seuraa?
Jan Hjelt
Koko kevät on käyty keskustelua
siitä syntyykö tupo vai ei. No, tupoa ei
sitten saatu aikaan ja nyt ovat käynnissä liittokierrokset. Mutta mitä
ovat tupo ja liittokierrokset? Toisaalta mitä siitä seuraa, ettei tupoa
saatu aikaan?
Tupo eli tulopoliittinen kokonaisratkaisu on sopimus, jonka osapuolina
ovat työmarkkinakeskusjärjestöt ja
maan hallitus. Kyseessä on työmarkkinoita koskeva kokonaisratkaisu,
jossa sovitaan palkoista ja muista työehdoista sekä työelämän uudistuksista. Mikäli työmarkkinakeskusjärjestöt ja maan hallitus pääsevät neuvotteluissa yhteisymmärrykseen,
syntyy Tupo.
Tupon keskeisimpiä pyrkimyksiä
on hoitaa tulonsaajien tulonkorotukset siten, ettei niistä aiheudu kansantalouden kehitystä haittaavaa kus-
tannus- tai hintatason nousua. Koska
tupossa on työmarkkinakeskusjärjestöjen lisäksi mukana hallitus, voidaan samalla sopia myös lainsäädäntömuutoksia edellyttävistä asioista,
kuten sosiaalipolitiikasta ja verotuksesta.
Tupon jälkeen työntekijä- ja työnantajaliitot neuvottelevat tupossa sovitun kehyksen pohjalta omat alakoh-
vat työmarkkinajärjestöt ilman valtiovaltaa. Tällöin siinä ei voida sopia asioista, jotka edellyttävät lainsäädäntömuutoksia.
Samalla tavalla kuin tupon jälkeen
työntekijä- ja työnantajaliitot neuvottelevat keskitetyssä sopimuksessa
sovitun kehyksen pohjalta omat
alakohtaiset työehtosopimuksensa.
Liitto- tai alakohtaisista sopimuksista
“Eri liitot ovat erilaisissa
neuvotteluasemissa ja omaavat näin
erilaisia neuvottelumahdollisuuksia.”
taiset työehtosopimuksensa, jossa
tupo -neuvottelujen tulos pyritään
soveltamaan kullekin alalle.
Työmarkkinakeskusjärjestöt voivat myös päätyä ratkaisuun ilman hallitusta. Tällöin kyseessä on keskitetty
sopimus, minkä suurin ero Tupoon on
se, että keskitetyn s