Nuoret Lakimiehet 2/2007 - Työ ja palkka | Page 24

Mikä ihmeen Tupo ja mitä siitä seuraa? Jan Hjelt Koko kevät on käyty keskustelua siitä syntyykö tupo vai ei. No, tupoa ei sitten saatu aikaan ja nyt ovat käynnissä liittokierrokset. Mutta mitä ovat tupo ja liittokierrokset? Toisaalta mitä siitä seuraa, ettei tupoa saatu aikaan? Tupo eli tulopoliittinen kokonaisratkaisu on sopimus, jonka osapuolina ovat työmarkkinakeskusjärjestöt ja maan hallitus. Kyseessä on työmarkkinoita koskeva kokonaisratkaisu, jossa sovitaan palkoista ja muista työehdoista sekä työelämän uudistuksista. Mikäli työmarkkinakeskusjärjestöt ja maan hallitus pääsevät neuvotteluissa yhteisymmärrykseen, syntyy Tupo. Tupon keskeisimpiä pyrkimyksiä on hoitaa tulonsaajien tulonkorotukset siten, ettei niistä aiheudu kansantalouden kehitystä haittaavaa kus- tannus- tai hintatason nousua. Koska tupossa on työmarkkinakeskusjärjestöjen lisäksi mukana hallitus, voidaan samalla sopia myös lainsäädäntömuutoksia edellyttävistä asioista, kuten sosiaalipolitiikasta ja verotuksesta. Tupon jälkeen työntekijä- ja työnantajaliitot neuvottelevat tupossa sovitun kehyksen pohjalta omat alakoh- vat työmarkkinajärjestöt ilman valtiovaltaa. Tällöin siinä ei voida sopia asioista, jotka edellyttävät lainsäädäntömuutoksia. Samalla tavalla kuin tupon jälkeen työntekijä- ja työnantajaliitot neuvottelevat keskitetyssä sopimuksessa sovitun kehyksen pohjalta omat alakohtaiset työehtosopimuksensa. Liitto- tai alakohtaisista sopimuksista “Eri liitot ovat erilaisissa neuvotteluasemissa ja omaavat näin erilaisia neuvottelumahdollisuuksia.” taiset työehtosopimuksensa, jossa tupo -neuvottelujen tulos pyritään soveltamaan kullekin alalle. Työmarkkinakeskusjärjestöt voivat myös päätyä ratkaisuun ilman hallitusta. Tällöin kyseessä on keskitetty sopimus, minkä suurin ero Tupoon on se, että keskitetyn s