Nuoret Lakimiehet 1/2012 - Juristiammatissa? | Page 27
Juristiammatit
Jussi Sarvikivi – nuori asianajotoimiston osakas ja
toimitusjohtaja
Satu Karhunen
Lehden tämän numeron teemana
on erilaiset juristiammatit. Ei kuitenkaan pidä unohtaa, että varsin moni
meistä työskentelee hyvinkin perin
teisissä juristiammateissa pienten
ja keskisuurten laki- ja asianajotoi
mistojen palveluksessa. Tästä syystä
pyysinkin haastattelua kollegaltani
ja ystävältäni asianajaja Jussi Sarvikiveltä, joka suostui haastateltavaksi
mielellään.
Oikeustieteen ylioppilaasta toimitusjohtajaksi
Jussi valmistui Helsingin yliopiston oikeustieteellisestä tiedekunnasta vuonna 2006 ja hänestä tuli
Asianajajaliiton jäsen vuonna 2010.
Nykyisessä työpaikassaan Asianajotoimisto Fredman & Månsson Oy:ssä
hän aloitti uransa jo oikeustieteen
ylioppilaana vuonna 2002. Valmistu
misen jälkeen hän jatkoi työskentelyä
avustavana lakimiehenä. Asianajotoimisto Fredman & Månsson on
ollut julkisuudessakin esillä useissa
ihmisoikeuksiin liittyvissä toimeksiannoissa ja Markku Fredman on ollut
myös aktiivisesti mukana Suomen
Asianajajaliiton toiminnassa. Onkin
hyvin luontevaa, että Jussi Sarvikivi
on työskentelynsä ohella ollut muun
muassa Asianajajaliiton edustajana
Brysselissä komission tarjouskilpai
luja koskevissa hankkeissa. Projekteissa on edustus eri maiden asianajajaliitoista ja ne ovat koskeneet
muun muassa epäiltyjen oikeuksia.
Lisäksi Jussi on tällä hetkellä mukana
oikeudenkäyntikuluja
koskevassa
Helsingin hovioikeuspiirin laatuhankkeessa.
1.9.2010 Jussi Sarvikivestä
tuli Asianajotoimisto Fredman &
Månsson Oy:n osakas ja toimitusjohtaja.
Toimistohenkilökunnan
lisäksi toimistossa työskentelee viisi
asianajajaa, joten voinemme puhua
jo keskisuuresta toimistosta. Tämän
toimiston vetovastuusta vastaa nyt
32-vuotias Jussi Sarvikivi.
Minkälaisten juttujen kanssa olet
tekemisissä päivittäin?
Yli puolet toimeksiannoistani
koostuu rikosjutuista. Näihin sisältyy
myös lapsen edunvalvojan sijaisena
toimiminen jutuissa, joissa toista tai
molempia vanhemmista epäillään
esimerkiksi lapsen pahoinpitelystä.
Tämän lisäksi hoidan paljon lapsioi
keuteen liittyviä riita-asioita, kuten
lasten huoltoon ja tapaamisoikeuteen liittyviä juttuja sekä avioero- ja
jäämistöosituksia. Muut toimeksiannot ovatkin sitten eri oikeudenaloilta,
eikä niitä kaikkia pysty lyhyesti listaamaan.
Oletko suorittanut tuomioistuinharjoittelun?
En ole, vaikka arvostankin
auskultointia kokemuksena suuresti.
Tässä vaiheessa, kun kokemusta on jo
karttunut reippaasti, en kuitenkaan
koe sitä ajankohtaisena. Luonnollisesti myös tämänhetkinen asemani
ja töiden käytännön järjestelyt ovat
sille esteenä.
Onko työnkuvasi muuttunut osakkuuden ja toimitusjohtajuuden
kautta?
Toimenkuvani on muuttunut
paljonkin. Toimiston toimivuuden
yleisvastuu ja sen kehittäminen on
siirtynyt minulle - tämän tehtävän
olen myös kokenut hyvin mielenkiintoisena. Haasteellisinta työ on ollut
ehkä ajanhallinnan suhteen ja vasta
nyt puolentoista vuoden jälkeen olen
alkanut hallita ajan allokoinnin. Tosiasia on, että uutta toimenkuvaa ei pys
ty hoitamaan täysipainoisesti oman
työn ohella, vaan joutuu tekemään
ratkaisuja juttujen jakamisen suhteen. Tähän toki auttaisi aina se, että
aikaa olisi enemmän. Olen myös
ehtinyt kehittää toimistoa tänä suhteellisen lyhyenä aikana. Esimerkkinä voisin mainita aiempien kerran
kuukaudessa järjestettävien pitkien
henkilöstöpalaverien
pilkkomisen
lyhyempiin, kerran viikossa järjestet
täviin palavereihin, mikä on parantanut asioiden seurantaa entisestä.
Henkilöstön palkitsemisjärjestelmiä
on myös kehitetty ja viime syksynä
kävimmekin koko toimiston kanssa
tutustumassa Barcelonan oikeudenhoitoon.
Voisitko kuvitella työskenteleväsi tulevaisuudessa vielä jossain muussa
juristiammatissa? Missä?
Hyvinkin, mutta tällä hetkellä
se ei ole ajankohtaista. Tulevaisuuden
ammattina voisin nähdä tuomarina
toimimisen, joko Suomessa tai mahdollisesti Strasbourgissa.
27