Intercultural navigators
- All you need is love
“No man is an island, entire of
itself...any man’s death diminishes
me, because I am involved in mankind.” John Donne, brittiläinen runoilija ja saarnaaja, 1600-luku.
Näillä sanoilla alkoi British
Councilin Intercultural navigators koulutusohjelman kansainvälisen
konferenssin asiaosio 3.4.2009. Brittiläinen ohjaaja totesi tämän olevan
ensimmäinen tunnettu kirjoitus
Ubuntusta, afrikkalaisesta yhteisöllisyysideologiasta. Ubuntun mukaan
minä olen, koska sinä olet, koska me
olemme. Ubuntu on yksi koulutusohjelmassa käytetyistä metodeista.
tors on kehitetty tiiviissä yhteistyössä johtavien brittiläisten, eurooppalaisten ja afrikkalaisten asiantuntijoiden kanssa.
Ubuntun lisäksi käytettyjä metodeita ovat arvostava haastattelu, uudenlainen muutosjohtaminen, kuunteleminen ja kuuleminen, moninaisuuden arvostaminen, systeemiajattelu ja konfliktien käsittely. Tavoitteena on oppia keinoja erilaisuuden
kohtaamiseen, muutosjohtamiseen ja
ymmärtämään monimuotoisen yhteiskunnan mahdollisuudet. Koulutus
myös tarjoaa konkreettisia työkaluja
avoimemman toimintaympäristön ja
yhteisöllisyyden rakentamiseen.
British Council haki marraskuussa 2008 innokkaita nuoria eri aloilta
Intercultural navigators -koulutusohjelmaan. Koulutusohjelmaa mainostettiin myös Lakimiesliiton kotisivuilla. Kyseessä on kulttuurienvälinen
johtajuusohjelma, joka on aloitettu
noin 20 Euroopan maassa samanaikaisesti. Projektin tarkoituksena on
kehittää ryhmä nuoria johtajia, jotka
kykenevät navigoimaan eri kulttuureissa. Koulutusohjelma koostuu neljästä koulutustilaisuudesta sekä kansainvälisestä konferenssista kevään
2009 aikana. Tarkoituksena on tämän
jälkeen jatkaa koulutusohjelmaa sen
innoittamilla, oma-aloitteisilla, monikulttuurisilla projekteilla seuraavien vuosien aikana.
Kansainvälinen konferenssi on
koulutuksen neljäs tapaaminen. Tarkoituksena on tutustua muiden Euroopan maiden navigaattoreihin ja
päästä syvemmälle opetettuihin metodeihin. Viikonlopun ensimmäisenä
päivänä käydään läpi eri maiden hyviä puolia. Huomaamme, että maita
yhdistää montakin positiivista asiaa,
kuten upea luonto, toimiva koulutusjärjestelmä tai mukavat ihmiset. Seuraavan päivän aloittaa unelmointituokio jonka jälkeen pyritään pääsemään
unelmista niiden toteutuksen suunnitteluun. Viimeisen päivän tarkoituksena on tutustua kunkin taustaorganisaatioon ja pohtia, voisiko näiden välille luoda yhteistyöprojekteja.
Suomessa koulutusohjelmaan valittiin 45 nuorta vaikuttajaa yhteiskunnan eri ryhmistä, eri puolilta Suomea. Pääsin mukaan edustamaan
nuoria lakimiehiä joukkoon, jossa on
ihmisiä erilaisten järjestöjen parista,
politiikasta, ammattiyhdistyksistä,
mediasta, opiskelijayhdistyksistä,
maahanmuuttajia sekä eri uskonnollisista ja etnisistä ryhmistä. Yhteensä Euroopan alueella koulutusohjelmaan kuuluu 450 nuorta. Tavoitteena ohjelmalla on madaltaa Euroopan
alueella kulttuurien välisiä rajoja,
hyväksyä, arvostaa ja ymmärtää muita kulttuureita. Intercultural Naviga-
Seison sunnuntaina pöytäni takana, edessäni kasa Nuoret Lakimiehet
-lehtiä ja esitteitä, vuodelta 1999 olevia lakimiesliiton englanninkielisiä
esitteitä (ainoa englanninkielinen
materiaali jonka löysin) ja pikaisesti
kääntämäni esittely Nuorten Lakimiesten toiminnasta. Mukana tuomani karkit tekivät kauppansa, muutamia uteliaita poimii mukaansa esitteen, mutta yleisin infopisteeni esiin
nostama kysymys on “Are you really
a lawyer?” Jos en siis saanut aikaan
mitään muuta, niin ehkä ainakin
murrettua lakimiehen stereotypiaa. Ei
siis kovin huono saavutus.
27
Stereotypioita mursivat myös
muut konferenssin suomalaiset osanottajat. Suomalaisia tunnutaan pitävän ujoina, pidättyväisinä, hiljaisina
ja juroina. Tämä ennakkoluulo karisi pian kun spontaani, hurmoshenkinen “All you need is love” -loilotus
täytti Hanasaaren kulttuurikeskuksen
auditorion. Itse olen Kallion ilmaisutaidon lukion kasvatti, eikä minua
yllätä enää mikään lukuisien angstisten käytäväperformanssien jälkeen.
Mutta osaanottajat muista 12 Euroopan maasta saatiin yllätettyä