Nuoret Lakimiehet 1/2008 - Vuosijuhlanumero | Page 4

PÄÄKIRJOITUS Yhteisön ylistys Olen osa ihmiskuntaa, yhteisössä nimeltään suomalaiset. Kuulun äitini ja isäni sukuihin, olen osa perhettä. Minulla on oma ystäväpiiri, joka muodostuu opiskelukavereista, lapsuudenkavereista, harrastusryhmistä jne. Olen ammatiltani lakimies, osa lakimieskuntaa ja sen sisällä kuulun ryhmään nimeltä nuoret lakimiehet. Työpaikallani olen osa työyhteisöä. Listaa voisi jatkaa loputtomasti ja kun asiaa tarkemmin ajattelee niin huomaa, että yhden yksilön elämä muodostuu mitä moninaisimmista yhteisöistä. Se on huojentava ja ilahduttava asia. Työntekijänä haluan olla osa työyhteisöä, nojata siihen ja hakea siltä neuvoja ja opastusta kiperiin tilanteisiin. Ja jos mokaan tai onnistun yli odotusten, niin en mokaa tai onnistu yksin. Lakimiesammatti on asiantuntija-ammatti, jossa ammattitaidolla ja ammattietiikalla on tärkeä osa. Yhteisö on niin vahva kuin sen heikoin lenkki. Hyvän maineen rakentaminen kestää pitkään, mutta maine kyllä menee no- peasti. Se olisi syytä kaikkien lakimiesammattikunnan jäsenten muistaa. Oman edun tavoittelijat ja ylilaskuttajat tekevät hallaa koko ammattikunnalle. Terve ammattiylpeys ei tarkoita sitä, että pidetään omaa ammattikuntaa muita tärkeämpänä tai ylevämpänä vaan keskimääräistä paremmin työnsä hoitavana ammattiryhmänä joka toimii ammattietiikan sääntöjen mukaisesti ja laadukkaasti. Käytämme työntekoon huomattavan osan valveillaoloajasta, joskus työasioita miettii myös nukkuessaan. Sitä suuremmalla syyllä ei kenenkään kannata olla työasioidensa kanssa yksin, vailla opastusta ja tukea. Lakimiehen ammattia ei opi vain kirjoista, käytännön työ on se jonka avulla kehitymme ammatillisesti. Nuoren lakimiehen etuoikeus on vaatia opastusta ja ohjausta vanhemmilta kollegoiltaan työpaikalla. Kysyä saa ja täytyykin. Myös työsuhteen ehdoista sovittaessa on hyvä turvautua yhteisön apuun. Lakimiesliiton jäsenmäärä on lievässä laskusuhdanteessa. Se on harmi. Erityisesti nuoret vastavalmistuneet liittyvät liittoon aikaisempaa harvemmin. Nuorten lakimiesten työsuhteen ehdot eivät valitettavasti aina ole asianmukaisia, muidenkin kuin notaarien osalta. Ongelmia ilmenee esimerkiksi vanhempainvapaisiin liittyen. Alalla yleinen provisiopalkkaus on myös usein sellainen, että työntekijä joutuu kantamaan yrittäjälle kuuluvan luottotappioriskin. Myös sukupuolten välinen palkkatasa-arvo ei alallamme aina toteudu. Henkselien paukuttelu omilla ansioilla on valitettavasti melko yleistä lakimiehille. Minua se ei miellytä. Mielummin haluaisin nähdä henkselien paukuttelua nuorten lakimiesten yhteisten asioiden ja yhteisen kollektiivisen hyvän edistämiseen liittyen. Kehotan kaikkia nuoria lakimiehiä miettimään oman työpaikkansa hyviä ja huonoja puolia ja ottamaan huonot puolet yleisen keskustelun aiheeksi työyhteisön sisällä. Rakentava keskustelu ei voi olla kuin hyvä asia. Työsuhteen ehtoihin liittyvistä asioista on tärkeää puhua avoimesti ja kaikkien kuullen. Nuoret Lakimiehet ry:n 70-vuotisjuhlan kynnyksellä toivotan kaikille hyvää alkanutta vuotta ja menestystä työelämässä. Lämmin kiitos tämän lehden arvovaltaiselle kirjoittajakaartille yhteistyöstä ja kiinnostuksesta asiaamme kohtaan. Kippis! Elli Murole Päätoimittaja työyhteisönsä kanssa 4