Nuoret Lakimiehet 1/2008 - Vuosijuhlanumero | Page 4
PÄÄKIRJOITUS
Yhteisön ylistys
Olen osa ihmiskuntaa, yhteisössä
nimeltään suomalaiset. Kuulun äitini
ja isäni sukuihin, olen osa perhettä.
Minulla on oma ystäväpiiri, joka muodostuu opiskelukavereista, lapsuudenkavereista, harrastusryhmistä jne.
Olen ammatiltani lakimies, osa lakimieskuntaa ja sen sisällä kuulun ryhmään nimeltä nuoret lakimiehet. Työpaikallani olen osa työyhteisöä. Listaa
voisi jatkaa loputtomasti ja kun asiaa
tarkemmin ajattelee niin huomaa, että
yhden yksilön elämä muodostuu mitä
moninaisimmista yhteisöistä. Se on
huojentava ja ilahduttava asia.
Työntekijänä haluan olla osa työyhteisöä, nojata siihen ja hakea siltä
neuvoja ja opastusta kiperiin tilanteisiin. Ja jos mokaan tai onnistun yli
odotusten, niin en mokaa tai onnistu
yksin. Lakimiesammatti on asiantuntija-ammatti, jossa ammattitaidolla ja
ammattietiikalla on tärkeä osa. Yhteisö
on niin vahva kuin sen heikoin lenkki.
Hyvän maineen rakentaminen kestää
pitkään, mutta maine kyllä menee no-
peasti. Se olisi syytä kaikkien lakimiesammattikunnan jäsenten muistaa.
Oman edun tavoittelijat ja ylilaskuttajat tekevät hallaa koko ammattikunnalle. Terve ammattiylpeys ei tarkoita sitä, että pidetään omaa ammattikuntaa
muita tärkeämpänä tai ylevämpänä
vaan keskimääräistä paremmin työnsä
hoitavana ammattiryhmänä joka toimii
ammattietiikan sääntöjen mukaisesti ja
laadukkaasti.
Käytämme työntekoon huomattavan osan valveillaoloajasta, joskus
työasioita miettii myös nukkuessaan.
Sitä suuremmalla syyllä ei kenenkään
kannata olla työasioidensa kanssa
yksin, vailla opastusta ja tukea. Lakimiehen ammattia ei opi vain kirjoista,
käytännön työ on se jonka avulla kehitymme ammatillisesti. Nuoren lakimiehen etuoikeus on vaatia opastusta
ja ohjausta vanhemmilta kollegoiltaan
työpaikalla. Kysyä saa ja täytyykin.
Myös työsuhteen ehdoista sovittaessa on hyvä turvautua yhteisön
apuun. Lakimiesliiton jäsenmäärä on
lievässä laskusuhdanteessa. Se on
harmi. Erityisesti nuoret vastavalmistuneet liittyvät liittoon aikaisempaa
harvemmin. Nuorten lakimiesten
työsuhteen ehdot eivät valitettavasti
aina ole asianmukaisia, muidenkin kuin
notaarien osalta. Ongelmia ilmenee
esimerkiksi vanhempainvapaisiin
liittyen. Alalla yleinen provisiopalkkaus on myös usein sellainen, että
työntekijä joutuu kantamaan yrittäjälle
kuuluvan luottotappioriskin. Myös
sukupuolten välinen palkkatasa-arvo
ei alallamme aina toteudu.
Henkselien paukuttelu omilla ansioilla on valitettavasti melko yleistä
lakimiehille. Minua se ei miellytä. Mielummin haluaisin nähdä henkselien
paukuttelua nuorten lakimiesten yhteisten asioiden ja yhteisen kollektiivisen hyvän edistämiseen liittyen.
Kehotan kaikkia nuoria lakimiehiä
miettimään oman työpaikkansa hyviä
ja huonoja puolia ja ottamaan huonot
puolet yleisen keskustelun aiheeksi
työyhteisön sisällä. Rakentava keskustelu ei voi olla kuin hyvä asia. Työsuhteen ehtoihin liittyvistä asioista on
tärkeää puhua avoimesti ja kaikkien
kuullen.
Nuoret Lakimiehet ry:n 70-vuotisjuhlan kynnyksellä toivotan kaikille
hyvää alkanutta vuotta ja menestystä
työelämässä. Lämmin kiitos tämän lehden arvovaltaiselle kirjoittajakaartille
yhteistyöstä ja kiinnostuksesta asiaamme kohtaan. Kippis!
Elli Murole
Päätoimittaja työyhteisönsä kanssa
4