Nuoret Lakimiehet 1/2005 - Töissä ulkomailla | Page 11
Päävastuu notaarin perehdyttämisestä jakautuu vastausten perusteella
seuraavasti:
- Muut notaarit: 81 %
- Tuomarit: 17 %
- Kansliahenkilökunta: 16 %
- Muu taho: 7 %
- Vastaajista 44,7 % ilmoitti, että
heille oli nimetty tutortuomari
- Vastaajista 4,3 % ilmoitti, että
heille oli nimetty tutornotaari
- Vastaajista 2,1 % ilmoitti, että
heille oli nimetty muu ohjaaja
(esimerkiksi kiinteistösihteeri)
- Vastaajista 48,9 % ilmoitti, ettei
heille ollut nimetty lainkaan
ohjaajaa.
Tutortuomarijärjestelmä on viime
vuosien aikana yleistynyt, mutta käytännöt tältäkin osin poikkeavat käräjäoikeudesta toiseen. Ylivoimaisesti
suurin osa vastaajista on saanut koulutuksen tehtäviinsä vanhemmalta
notaarilta, joka puolestaan on aikanaan saanut oman koulutuksensa
niinikään vanhemmalta notaarilta.
Usein tämä koulutus toimiikin hyvin,
myksessä ei kysytty, oliko tällainen
istunto toteutunut vaan nimenomaisesti sitä, onko tällaista mahdollisuutta ylipäänsäkään notaareilla. Vastaajista 12 % ilmoitti, että heidän edustamassaan käräjäoikeudessa ei säännönmukaisesti jaeta notaareille lainkaan lautakuntaistuntoja. Edellä mainittujen tehtävien lisäksi on vastausten vapaassa sanassa on toivottu erityisesti velkajärjestelyasioita, konkurssiasioita ja enemmän riitaisia siviiliasioita.
Epäkohtana pidettiin myös liian
suurta työmäärää. Notaarien työajoista kuuleekin usein urbaaneja legendoja. Tutkimuksen perusteella keskimääräinen päivittäinen työaika jakautuu seuraavasti:
- Alle 8 tuntia: 20,4 %
- 8-10 tuntia: 76,7 %
- 10-12 tuntia: 2,9 %
Vastausten valossa joskus kuultavat kertomukset notaarien 60-80 –
tuntisista työviikoista vaikuttavat
vahvasti liioitelluilta tai sitten ajat
ovat muuttuneet radikaalisti. Hieman
Tutortuomarijärjestelmä on viime vuosien
aikana yleistynyt, mutta käytännöt tältäkin osin poikkeavat käräjäoikeudesta
toiseen.
mutta organisoimattomuus ja valvonnan puuttuminen lienevät osaltaan
vaikuttaneet ”sokea taluttaa sokeaa”
–kommentteihin järjestelmän osalta.
virka-aikaa pidempi työaika riittää
suurimmalle osalle työtehtävien hoitamiseen. Työaikaan vaikuttavat
luonnollisesti myös yksilölliset työtavat ja –tottumukset.
TÖIDEN MÄÄRÄ
KEHITYSEHDOTUKSET
Tuomioistuinharjoittelun epäyhtenäisyyden ongelmaan liittyy olennaisesti se, että osan vastaajista mielestä auskultointi sisältää liian vähän
mielekkäitä töitä. Esimerkkeinä voidaan todeta, että 44 % vastaajista ilmoitti, että heidän edustamassaan
käräjäoikeudessa ei notaareilla ole
säännönmukaisesti mahdollisuutta
toimia kolmen tuomarin kokoonpanossa lainoppineena jäsenenä. Kysy-
Kyselylomakkeessa pyydettiin
rastittamaan tietyistä esillä olleista
muutosehdotuksista ne, joita vastaaja kannattaa. Vaihtoehdot ja niiden
kannatus oli seuraava:
- Kaikissa käräjäoikeuksissa tulisi kullekin notaarille nimetä tutorohjaaja: 69 kpl vastaajista.
11
- Kaikissa käräjäoikeuksissa tulisi notaareilla olla yhdenmukainen
mahdollisuus kaikkiin työtehtäviin,
vaikka tämä pidentäisi keskimääräistä päivittäistä työaikaa: 60 kpl vastaajista.
- Notaarien vuosilomaoikeudet tulisi yhdenmukaistaa, vaikka tämä pidentäisi keskimääräistä päivittäistä
työaikaa: 59 kpl vastaajista.
Notaaritutkimuksessa kysyttiin
lisäksi erityisesti tuomioistuinharjoittelun kehittämistyöryhmän ajatuksesta laajentaa auskultointi 18 kuukauden pituiseksi ja sisällyttää viimeisen
kuuden kuukauden jaksolle esimerkiksi harjoittelujakso hallinto-oikeudessa tai syyttäjälaitoksessa tai vaihtoehtoisesti vaativampia tehtäviä käräjäoikeudessa. Vastaukset jakautuivat seuraavasti:
- Ajatuksen varaukseton kannatus: 6 kpl vastaajista
- Kannatus sillä edellytyksellä,
että palkka nousee merkittävästi viimeisen kuuden kuukauden ajalta: 16
kpl vastaajista
- Kannatus vapaaehtoisuuteen perustuvana; halutessa auskultointi tulisi edelleen voida suorittaa 12 kuukaudessa ja saada näin varatuomarin
arvo: 33 kpl vastaajista
- Kannatus ainoastaan vapaaehtoisuuteen perustuvana ja sillä edellytyksellä, että palkka nousee merkittävästi viimeisen kuuden kuukauden
ajalta: 37 kpl vastaajista
- Ei kannatusta missään tapauksessa: 5 kpl vastaajista
Tuomioistuinharjoittelun kehittämistyöryhmän mietintö on tätä kirjoitettaessa jätetty oikeusministerille.
Mietintö on luettavissa Lakimiesliiton kotisivulla. Kehittämishankkeen
etenemistä tullaan todennäköisesti
seuraamaan myös jäsenlehtemme sivuilla.
Auskultoinnista kiinnostuneiden
kannattaa katsastaa Nuoret Lakimiehet ry:n kotisivulla oleva auskultointi-info.