Nuoret Lakimiehet 1/2005 - Töissä ulkomailla | Page 11

Päävastuu notaarin perehdyttämisestä jakautuu vastausten perusteella seuraavasti: - Muut notaarit: 81 % - Tuomarit: 17 % - Kansliahenkilökunta: 16 % - Muu taho: 7 % - Vastaajista 44,7 % ilmoitti, että heille oli nimetty tutortuomari - Vastaajista 4,3 % ilmoitti, että heille oli nimetty tutornotaari - Vastaajista 2,1 % ilmoitti, että heille oli nimetty muu ohjaaja (esimerkiksi kiinteistösihteeri) - Vastaajista 48,9 % ilmoitti, ettei heille ollut nimetty lainkaan ohjaajaa. Tutortuomarijärjestelmä on viime vuosien aikana yleistynyt, mutta käytännöt tältäkin osin poikkeavat käräjäoikeudesta toiseen. Ylivoimaisesti suurin osa vastaajista on saanut koulutuksen tehtäviinsä vanhemmalta notaarilta, joka puolestaan on aikanaan saanut oman koulutuksensa niinikään vanhemmalta notaarilta. Usein tämä koulutus toimiikin hyvin, myksessä ei kysytty, oliko tällainen istunto toteutunut vaan nimenomaisesti sitä, onko tällaista mahdollisuutta ylipäänsäkään notaareilla. Vastaajista 12 % ilmoitti, että heidän edustamassaan käräjäoikeudessa ei säännönmukaisesti jaeta notaareille lainkaan lautakuntaistuntoja. Edellä mainittujen tehtävien lisäksi on vastausten vapaassa sanassa on toivottu erityisesti velkajärjestelyasioita, konkurssiasioita ja enemmän riitaisia siviiliasioita. Epäkohtana pidettiin myös liian suurta työmäärää. Notaarien työajoista kuuleekin usein urbaaneja legendoja. Tutkimuksen perusteella keskimääräinen päivittäinen työaika jakautuu seuraavasti: - Alle 8 tuntia: 20,4 % - 8-10 tuntia: 76,7 % - 10-12 tuntia: 2,9 % Vastausten valossa joskus kuultavat kertomukset notaarien 60-80 – tuntisista työviikoista vaikuttavat vahvasti liioitelluilta tai sitten ajat ovat muuttuneet radikaalisti. Hieman Tutortuomarijärjestelmä on viime vuosien aikana yleistynyt, mutta käytännöt tältäkin osin poikkeavat käräjäoikeudesta toiseen. mutta organisoimattomuus ja valvonnan puuttuminen lienevät osaltaan vaikuttaneet ”sokea taluttaa sokeaa” –kommentteihin järjestelmän osalta. virka-aikaa pidempi työaika riittää suurimmalle osalle työtehtävien hoitamiseen. Työaikaan vaikuttavat luonnollisesti myös yksilölliset työtavat ja –tottumukset. TÖIDEN MÄÄRÄ KEHITYSEHDOTUKSET Tuomioistuinharjoittelun epäyhtenäisyyden ongelmaan liittyy olennaisesti se, että osan vastaajista mielestä auskultointi sisältää liian vähän mielekkäitä töitä. Esimerkkeinä voidaan todeta, että 44 % vastaajista ilmoitti, että heidän edustamassaan käräjäoikeudessa ei notaareilla ole säännönmukaisesti mahdollisuutta toimia kolmen tuomarin kokoonpanossa lainoppineena jäsenenä. Kysy- Kyselylomakkeessa pyydettiin rastittamaan tietyistä esillä olleista muutosehdotuksista ne, joita vastaaja kannattaa. Vaihtoehdot ja niiden kannatus oli seuraava: - Kaikissa käräjäoikeuksissa tulisi kullekin notaarille nimetä tutorohjaaja: 69 kpl vastaajista. 11 - Kaikissa käräjäoikeuksissa tulisi notaareilla olla yhdenmukainen mahdollisuus kaikkiin työtehtäviin, vaikka tämä pidentäisi keskimääräistä päivittäistä työaikaa: 60 kpl vastaajista. - Notaarien vuosilomaoikeudet tulisi yhdenmukaistaa, vaikka tämä pidentäisi keskimääräistä päivittäistä työaikaa: 59 kpl vastaajista. Notaaritutkimuksessa kysyttiin lisäksi erityisesti tuomioistuinharjoittelun kehittämistyöryhmän ajatuksesta laajentaa auskultointi 18 kuukauden pituiseksi ja sisällyttää viimeisen kuuden kuukauden jaksolle esimerkiksi harjoittelujakso hallinto-oikeudessa tai syyttäjälaitoksessa tai vaihtoehtoisesti vaativampia tehtäviä käräjäoikeudessa. Vastaukset jakautuivat seuraavasti: - Ajatuksen varaukseton kannatus: 6 kpl vastaajista - Kannatus sillä edellytyksellä, että palkka nousee merkittävästi viimeisen kuuden kuukauden ajalta: 16 kpl vastaajista - Kannatus vapaaehtoisuuteen perustuvana; halutessa auskultointi tulisi edelleen voida suorittaa 12 kuukaudessa ja saada näin varatuomarin arvo: 33 kpl vastaajista - Kannatus ainoastaan vapaaehtoisuuteen perustuvana ja sillä edellytyksellä, että palkka nousee merkittävästi viimeisen kuuden kuukauden ajalta: 37 kpl vastaajista - Ei kannatusta missään tapauksessa: 5 kpl vastaajista Tuomioistuinharjoittelun kehittämistyöryhmän mietintö on tätä kirjoitettaessa jätetty oikeusministerille. Mietintö on luettavissa Lakimiesliiton kotisivulla. Kehittämishankkeen etenemistä tullaan todennäköisesti seuraamaan myös jäsenlehtemme sivuilla. Auskultoinnista kiinnostuneiden kannattaa katsastaa Nuoret Lakimiehet ry:n kotisivulla oleva auskultointi-info.