Nuoret Lakimiehet 1/2005 - Töissä ulkomailla | Page 10

PALKKAUS Varsin odotetusti palkkausta pidettiin yleisesti suurimpana epäkohtana. Palkkaus on kuitenkin korostetusti resurssikysymys ja vaikutusmahdollisuudet siihen ovat vain rajalliset. On lisäksi odotettavissa, että vähäiset tarkistukset palkkaan eivät merkittävästi vaikuttaisi tyytyväisyyteen, vaan palkkaa olisi korotettava merkittävästi. Epäkohdan poistaminen kokonaan on siten todennäköisesti mahdotonta. Tuomioistuinharjoittelulla on korostunut koulutusfunktio, joka osaltaan perustelee palkkausta. Mikäli harjoittelu koetaan mielekkääksi ja harjoittelun koulutusfunktio toimivaksi, voidaan tuomioistuinharjoittelun alhainen palk- jaeta loman aikana: 27,8 % - Notaari saa pitää kaksi viikkoa (12 päivää) lomaa, mutta uusia juttuja jaetaan loman aikana: 48,5 % - Notaari saa pitää enemmän/vähemmän kuin 12 päivää lomaa: 16,5 % - Notaarilla ei käytännössä ole lainkaan lomaoikeuksia: 7,2 % Vastaajista 92,6 % oli pitänyt tai ilmoitti pitävänsä lomaa. Kirjoittajan tietojen mukaan sairaslomapäivien osalta on olemassa ainakin Helsingin hovioikeuspiirissä käytäntö, jonka mukaan notaari voi olla poissa viisi työpäivää ja tämän ylittävältä osalta tulee käyttää vuosilomapäiviä. Mikäli vuosilomapäivät eivät riitä, joudutaan tekemään eri- osallistumista varten. Lopulta harjoitus sisällytettiin käräjäoikeudessani käytössä olleeseen, vuosilomaan kuulumattomaan ”viiden poissaolopäivän käytäntöön”, mutta tämä taas ilmeisesti söi mahdolliseen sairaslomaani käytettävissä olevat päivät. Tilanne oli kieltämättä mielenkiintoinen, sillä toinen ministeriö periaatteessa käski minun saapua sanktion uhalla harjoitukseen, jonne toinen ministeriö vain pitkin hampain minut päästi. Eräässä vastauksessa kiinnitettiin lisäksi varsin osuvasti huomiota siihen seikkaan, että perheellisellä notaarilla lapsen sairastuminen voi johtaa lomaoikeuksien totaaliseen palamiseen. PUUTTEELLINEN KOULUTUS Notaarien loma- ja erityisesti sairaslomaoikeudet (tai niiden puute) ovat herättäneet kiivasta keskustelua ja ansaittua kritiikkiä ylimuistoisen ajan. kaus todennäköisesti helpommin hyväksyä. Siksi on tarkoituksenmukaista keskittyä tässä muihin havaittuihin epäkohtiin kuin palkkaukseen. MUUT EPÄKOHDAT Vastausvaihtoehtoon ”muu epäkohta, mikä?” oli selvästi eniten mainintoja saanut huonot lomaoikeudet sekä sairaslomapäivien käsittely. Tämäkään tulos ei ole yllättävä. Notaarien loma- ja erityisesti sairaslomaoikeudet (tai niiden puute) ovat herättäneet kiivasta keskustelua ja ansaittua kritiikkiä ylimuistoisen ajan. Näin myös tämän kyselyn vapaassa sanassa. Nykytilanteessa käytäntö vaihtelee eri hovioikeuspiireissä ja jopa saman hovioikeuspiirin sisällä eri käräjäoikeuksissa. tyisjärjestelyjä, kuten nk. ylimääräistä palvelusta tms. Tätä käytäntöä ei kuitenkaan sovelleta kaikissa hovioikeuspiireissä eikä edes Helsingin hovioikeuspiirin sisällä kaikissa käräjäoikeuksissa. Kuten edellä esitetystä käy ilmi, 7,2 prosentilla vastanneista ei lisäksi ole lainkaan lomaoikeuksia. Vastaajien edustamat käräjäoikeudet suhtautuvat notaarien vuosilomaoikeuksiin seuraavasti: Yleisesti tilannetta on jälleen perusteltu koulutusfunktiolla; sairas- tai muun loman on katsottu katkaisevan koulutuksen ja vaarantavan yhtenäisen harjoittelukokonaisuuden. Todennäköisesti kaikki auskultoineet pystyvät toteamaan tämän näkemyksen normaalitilanteessa etenkin sairastumisen osalta melko kohtuuttomaksi. Eri asia voisi olla, jos notaari joutuisi pitämään hyvin pitkän sairasloman, mutta tällaiset tilanteet olisivat joka tapauksessa poikkeuksellisia. Itselleni sattui auskultoinnin mielenkiintoinen tilanne, kun sain kutsun pakolliseen kertausharjoitukseen. - Notaari saa pitää kaksi viikkoa (12 päivää) lomaa, eikä uusia juttuja Aluksi ei ollut lainkaan selvää, saanko virkavapaan harjoituksen 10 Palkkauksen jälkeen seuraavaksi suurimpana epäkohtana valmiiksi annetuista vaihtoehdoista pidettiin puutteellista koulutusta. Kyselylomakkeessa kysyttiin erityisesti missä asioissa käräjäoikeuden koulutus on jäänyt puutteelliseksi. Vastaukset kattoivat lähes kaikki mahdolliset notaarin tehtäväkenttään kuuluvat asiat. Tässä on toki jälleen otettava huomioon, että kyselyyn on vastannut hyvin eri vaiheissa auskultointia olevia notaareja. Käräjäoikeuksista riippuen on lisäksi koulutus voinut olla paremmin järjestetty joidenkin asioiden osalta kuin toisten, ja tämä vo B